做非标4年了，老板脾气无常，高手指点
本公司从事非标设备行业，公司十几个人。小弟做机械设计有4年多，在公司负责机械设计，老板主要跑业务，也管技术， 最后公司几乎都交给我弄，一个人要管理很多，要做方案，跟业务员去客户那谈技术方面的，还负责采购、加工、装配、售后等。老板脾气不是很好，老板开心的时候什么话都好说，那时人很好。有时脾气上来了说出来的话连他都不知道，做事喜欢跟着脾气走，做事没有计划、章法，想一出是一出，特别是交代的工作上的事，都没有说清楚，经常说这简单那简单，问他要客户图纸，他说没有图纸照样可以做，随手画画说就这样做。公司人员配备少，外协加工都得自己出去跑，静下心来做设计的时间太少。有时老板说让我自己决定，保证交期，可加工出来了说价格贵了，问为什么不跟他说，有时真的很无奈。现在很迷茫不知道怎么搞。事你自己做，钱的事你要跟他报告。 再做几年，你连人脉也掌握了，可以自己出来创业了。其实，只要跟钱有关的，你都可以先做好资料，跟他汇报由他决定了，你才做就好了，毕竟他是老板 浅川 发表于 2014-10-14 13:25 static/image/common/back.gif
事你自己做，钱的事你要跟他报告。
钱都会跟老板报告过的，不然那还不被抄鱿鱼，主要是老板对于技术有些不是很懂，公司没有正式的下单文件，都是随口一说，有些客户的要求都不知道 ，没有有技术文件，大家都知道，老板谈业务很少让技术人员参与，也很少跟技术人员说清楚 把厂子当成自己的，同时把老板当敌对人，多交些朋友，有事多问朋友，如果你是个阴险的人，当我没说，因为你交不到朋友! yananyan 发表于 2014-10-14 14:06 static/image/common/back.gif
钱都会跟老板报告过的，不然那还不被抄鱿鱼，主要是老板对于技术有些不是很懂，公司没有正式的下单文件， ...
既然这些文件之类的东西没有，而且又是你来管理公司的，那你来主导把这个体制建立起来啊，我想老板不会反对的
脾气无常的老板不是好老板，哈哈
楼主觉得如果水平够了，可以果断决定跳槽了 楼主现在的工作是难得的锻炼机会，把重心放在提高业务能力、管理能力和发展人脉资源上，不出几年就可以独挡一面了，到那时候创业或跳槽都是水到渠成的事，楼主加油。当然，如果由于老板的原因导致严重影响到个人心理状态，也没必要硬撑下去。 老板都这样，忍着吧 同我们老板一样
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