离职时拷贝图纸，只是以后参考用的，这算违反保密协议吗
离职时拷贝图纸，只是以后参考用的，这个不算商业用途把，算违反保密协议吗这种事，你自己知道就好，没必要问别人，更不要发网上。这会招来对你人品的攻击。
到底是不是“违法”？难道不违法，你就干，违法了你就不干？ 你能轻易带出去的东西，已经没有多大的保密价值了 离职是别带走原来的资料，这是各国的规矩，钱离开米国的时候，联邦探员等在码头等着搜查，但什么都没有，这就是精神，
你有这个精神了，原单位才尊重你，我走的时候，资料整理好，办交接，现在他们请我做什么，那些资料都已经是‘保密’的了，由现在的领导签字，再借出来看，这就是规矩，
养成这个规矩，以后利于你到全世界去玩，华人在各国公司出事情，多出在资料上面， 你拿了就拿了吧，还出来问。这种事谁没干过，特别是在那种没有信息管理，满是盗版软件，老板也满嘴跑火车的公司，上行下效，你不拿别人也当你拿了。有时求职时，对方公司还要求带图纸过来呢。你跟人家说从不拿图纸，人家还当你装白莲花呢。
这种事以前在社区争论过，不少人的看法是公司活该，没有防范意识，就别怨员工拿图纸，我提了N种技术手段保密图纸的帖子，结果不少回复的说，对员工好点比什么技术手段都强。现在想想也是，就算员工从电脑中拿不图纸来，现在手机像素这么好，直接对着屏幕拍照，对着资料拍照，对着设备拍照，照样拿走需要的。
本帖最后由 w91678 于 2014-10-11 11:24 编辑
当初从济南华能气动离职时，我没有带走一张图纸。后来在西安招聘会上遇到宁波奉化一个大气动元件厂招人，我去面试，他们直接问我带自己设计的图纸了吗？他们打电话让上班，就是不给说给多少工资，我就没有去。当初有些从华能出去的人带了整套日本原版的SR阀图纸，在南方混的很好。以前在西安的小公司，老板很黑，同事们都把技术资料拷贝回家，我只是从别人那把技术资料拷贝到自己工作电脑上研究学习，做事情要有底限。
我从一个电源公司离职时，将自己收集的所有样本和工作笔记都交给公司了。听说接手的人得到我的工作笔记很开心。呵呵 最好不要吧。过的了自己这关。 哈哈 记到脑袋里学到的东西带走就可以了任何人都不会有话说 流弊啊 额，这个应该在拿图纸之前问
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