俺敬畏技术，敬畏这机械这一行。所以从不用“高人”的帽子，让自己来仰视。遇到技术比自己强的，自己努力就是。不过非要用“高人”的帽子来套的话，应该体现在“高人一等的定力”上：不管遇到什么突发情况，都能举重若轻的控制局面，并化解掉——这是俺对“高人”的理解。对于其他的技术N人，俺宁愿把他当普通人来看待。毕竟战术层面的无法与战略层面的做对比。
不过俺的圈子小，可能见识还是少。说到俺见到的技术N人，有小鼻子、有天朝的硕士、博士、还有退休的总工。总的来说，每人在技术上都有独到的见解与设计担当能力，但有都有各自的不足。俺的行业设备动辄就是百八千万的，靠一人能全部搞定相当不现实。跟俺共事的小鼻子，最多时有7个，其中有2个人，俺是相当佩服（一个70多岁，一个40多岁）。这两人机械原理那是相当扎实，各种连杆、凸轮、齿轮全靠手算（当然也是因为不会编程，只能手算），能搞的一清二楚。当然，要说到“不足”，那就是无法适应天朝的国情——工业化的思维，与天朝人治的思维方式格格不入。
天朝的博士，也是俺的顶头上司，现在是公司的总工。在行业里也有名号的人物，基本上跟张海燕、蔡吉飞同档次的人了。就说一个，墨路动态仿真谁能搞？而且是应用于指导实际设计的，不是那种杂志上随便发发论文的那种——属于”高、大、上“的这种人。
那个硕士，是俺觉的比较接地气的一个：机械原理+编程+分析各机构的思维方式。
最后一个就那个“退休总工”了，现在被人请去当顾问了。话说，这位退休的前辈没什么特别突出的技能，除了基本的各机构原理外，胜在经验多见识广，能培养后辈，心胸宽广。虽然在设计上也会犯错（主要是碰到”高、精、尖“有时会因见解不同而犯错，但是不会犯低级错误的），当并不妨碍他赢得全公司的尊重。
说了这么多，俺其实最最佩服的就是小鼻子和那个退休的总工。一个是功底扎实，另一个宅心人厚、包容、理解。而这两种人所具有的品质，才是俺认为最重要的。
hoot6335 发表于 2014-9-26 00:24 static/image/common/back.gif
俺敬畏技术，敬畏这机械这一行。所以从不用“高人”的帽子，让自己来仰视。遇到技术比自己强的，自己努 ...
這樣的人是很值得學習和尊敬的，能和他們在一起，說明你也很優秀。
真见过，可惜退休了。高人做事低调，专业认真，那份钻研学习的精神让后辈佩服。
俺有两位老师傅，年龄都60多了，经验相当丰富，但也只是针对某一领域。
走路empty 发表于 2014-9-25 22:38 static/image/common/back.gif
没有，大部分都是水货。听到一个说法。一个专家开会的时候说：一个铁块（Q345B）长宽高分别是12080 90 ， ...
谢谢各位 参加讨论
说几个传说的例子，首先是焊接方面的，我的老爷，别人都说他是高人，我从别人的阐述了看他，未必是真高人。
例子一，焊锅炉管道，管子靠炉子壁的里边楼水了，正常看不到，也焊不到，谁也没干了，别人中午的休息了，睡觉了，他叫上我武叔(他儿子)，一起去了，给焊了，拿个镜子反射，把焊条弄弯了，一点就完事，他们厂现在都不知道他怎么弄的！后来我老爷说了，你做出了别人都做不到的，你就是高人了！
他在市里考试拍第二，一个小孩第一，有一道题是，焊针，那个小孩焊了，他没搞定，他说了，他佩服那小孩，我老爷就有这样一个人，人缘不错，交友特广!市里领导，和军区团长，他都好使，我不知道，他怎么做到的！
例子二还是焊接的，某市一个可燃气体的储气罐漏了，怎么办，临时悬赏找人，后来听说找的一个爷俩，具体我也不清楚，大概是这样的用黄泥把漏处从里边封住，外边在做好冷却，然后焊接！
例子3，还是焊接的，某市一个钻头折了，孔很深，钻头也不细，料很贵，还有全国悬赏，后来一个铆工和一个焊工，搞定了。
楼主本身就是搞机加，数控这一块的，高人都是在传说里，我见过的高人，只要给我机会，基本都被我毙了，包括我以前车工的师傅，什么是高人，也许就是类似于小学中学时，你能做出每个最后的大题的一种NB心态，数学全年NO1.的心态。培养出的绝对的自信，再去征服别的难题，说到机加，说真的，谁都是俩个肩膀扛一个脑袋，谁服过谁？
你喜欢了，有给你机会了，你钻了，你学习了，你悟了，你理解了，你透了，又返璞归真了，又悟了，又执着了，后来成功了，你的成功正被很多人需要了，这也许他妈就是高人！
我现在的公司高人一大堆
我觉得真高人是能带动他所在行业发展的人，而不是身怀绝技却深藏不露或只搞些单传什么的。中国那么多相对落后的行业，特别机械，需要真高人。
生活的圈子小，但能让我佩服的人也就那么几个：第一份工作的老总；论坛里的998叔；我的父母亲！
高人总是高不可攀，期待见识高人！