机械设计和电气设计待遇问题
最近在论坛里有朋友讨论起机械设计和电气设计待遇问题,有的说机械设计待遇好,有的说电气设计待遇好,究竟是机械设计待遇好还是电气设计待遇好呢?请大家根据自己的亲身经历说说,或者根据自己的所见所闻讲一下,越接近现实越好,希望大家不要想当然的评论.
我先说一下吧,我毕业最开始在一家电气公司设计电气方面的内容,这家企业是老国企改制的企业,做的产品都是针对电厂用的配电柜,应该说技术含量还是比较高的.那应该是五年以前的事情了,那个时候实习大约1000左右吧,正式工作在1500左右,再往后的工资应该是凭自己的工作经验和能力了,记得当时一般人的工资大约在2000-2500左右吧,有一个老工程师(也就40多岁)能拿3000多,只可惜当时实习完以后,我就再也没有专门设计过电气方面的内容 了.
我现在设计机械方面的内容,在接触到的圈子里面机械设计人员要比电气设计人员的工资高一些,我们公司一般月工资能相差1000左右吧,这也可能是我们当地搞电气设计的人员比较多的原因吧(老板说过在本地人才市场很容易能招聘到电气方面的人员).
最近去北京出了趟差,有个搞机械的同行告诉我搞机械没有前(他在北京做设备管理,一月到手的工资5000),还不如做电气设计呢.
这就是我的亲身经历和所见所闻吧,请大家也说说自己的经历吧.
做设备管理跟做机构设计不一样吧 机械也分很多啊 ，通用机械非标机械，然后还有些很窄行业的小型机械，不同行业 利润不同，造成员工的薪酬也不尽相同。 外资，软件设计比机械设计工资高，电器装配比机械装配工资高，软件设计师经常出差，去客户那里调设备，一个人看几个项目，机械设计只能呆在厂里，继续玩那个项目。。。 就我同学里面来看，电子电气毕业的同学就目前来说还是大多数比我们机械毕业的要高。。。就平均而言，高了将近1k吧，在同一地区。。。 华为起薪10000
深圳很多高科技电子公司的研发部平均2万/月 我所接触到的机械比电气略高，但是觉得是短时间的。当都达到一个级别的应该差不多 本帖最后由 zgsdcrc 于 2014-9-2 23:54 编辑
我自己认为,今后电气方面的人才待遇可能普遍会比机械方面的人才待遇更高一些,因为将来很多高技术含量的东西都和电气有关,而与机械关系不大! 我觉得还是看个人的水平吧，技术好，拿到的工资就相对高一些。 机械与电气相辅相成，谁也离不开谁，所以说到达一定的高度之后，这两个职位的待遇水平应基本持平。