我没专门的师傅，有问题到处请教，碰到什么问题就找专门的人，人人可为我师。另我毕业三年，也带新人，新人可以给你新的视角，回答他的问题同时自己也在巩固，某些时候，自己还能学到新的知识，师傅与徒弟并没有特定的界限
国企一进部门先分师傅，运气好分个牛逼点的，平步青云
感觉LZ的机遇还是非常不错的,请问LZ现在在哪家企业,做什么设备了?
很多师傅都退了，想学的人也少了。
以前很少来，以后会常来。
感觉LZ的机遇还是非常不错的,请问LZ现在在哪家企业,做什么设备了?
没有师傅，现在自学，但是接触面太窄，步履蹒跚呐
第一个单位，分了很好的师傅，系统专业的主任，早年南航的，很厉害，名字都在网站上挂着，其他的都是副总，哈哈
刚开始，部门同事都对我非常客气，也非常好，比较明显的感觉出来，是因为有个好师傅，
去车间实习，去人力部门，问起来，大家都非常羡慕，名号很响亮，哈哈。
技术部工程师是对老工人都是很客气的，因为他们的实践经验多，见识多些。
不过师傅对他们没啥好气，有时候当着面骂，X，都他妈干一辈子了，连个XX也干不了。哈哈
离开公司，最让我留恋的就是这位师傅了，想想现在心里还难受，
后来碰到过一个人精，一个企业退休的总工，好像还是国家某个行业的委员会委员，具体不了解。
当我们所的总工或顾问，到目前为止，是一起共事里面最牛的，我觉得肯定能跟998大侠有一拼，对行业了解极深。
计算，生产，技术，管理，和斗争经验，都非常丰富，哈哈。干活，我们4,5个人绑一块也不是对手。
60多岁了，三维画的很溜，就是眼睛不能长时间看电脑，看不清，有段时间，要找个人专门给他画图，
几十年的积累，手里很多东西，他一直说，学一个东西，要从根上弄明白，坚持这句话几十年，是很可怕的，
虽然没正式的做师傅，但是，给我很大帮助，要求非常严格，那几年突然觉得开窍了，在他的连踢打带踹下，也是玩命的看书学习。
LZ是出师了。到了为人师的时间了。
你的经历已经很不错了，我也刚从工装做起