这样的职业规划在国内有实现的可能吗
有人说，在国内，学历低的多数从一个作坊跳到另一个作坊，想去正规公司，学历是一大门槛。那就是意味着职业规划从初中开始，中考考上一个好高中，才有可能高考考上985，211，名校出身才有机会在校园招聘中去大公司锻炼升级。如果不慎去了小公司，短时间内也要再跳到有规模的公司，否则时间长了，工作经历就吃亏了，大公司社会招聘时特别在意求职者之前的企业规划，大公司的HR坚信，在小公司呆的时间长了，行为作事全无规矩。这是人家的想法，咱改变不了的。
正规公司以大城市居多，所以毕业生扎堆北上广是非常正确的选择。大城市的企业多数都双休了，小城市连单休都落实不了呢。更另别提什么年假了。以上听起来不错，可最终能实现的不多。
更多的是以下情况：工作N年的呢，还是在作坊企业混迹，怎么办？天知道怎么办？学历已经不可能变了，通过正规渠道去正规公司已经不可能了，唯一可行的就是托关系花钱了，但进去之前很大可能是不会再从事机械设计的，因为人家那不缺。为了生存，就得这样，日子久了，人就颓废了。只好把希望寄托在下一代身上。
这些想像不是想像，是正在发生的事实。没有规划就会造就这些，而那种完美的规划又需要父母的远见卓识的支持。怎么办，多数情况下父母都会说，不特别要求你赚大钱，只希望简单的普通的生活，但没钱，连生存都是问题。莫非真是家庭出身论，反正998的父母不是普通人，这点998也承认。 找个假期去长三角转转，只要有拿得出手的技术，没人问你学历。人要有实践精神。要学美国人，就从这里开始。 老鹰 发表于 2014-8-11 16:23 static/image/common/back.gif
找个假期去长三角转转，只要有拿得出手的技术，没人问你学历。人要有实践精神。要学美国人，就从这里开始。
鹰侠！有两点问题：
1.每周单休都难，哪有什么假期去长三角。
2.什么才是拿的出手的技术？或者怎样才能有拿的出手的技术？学历不够、去不了规模型企业想有真正拿出手的技术难啊
不用纠结,职业规划说白了只是态度,就像中国合伙人的台词:为什么想去美国? 因为想提高收入
不拿998举例,可以搜索MYTH和66姐(十九子)这两位的经历,都是熬出来的
现在的社会节奏快,人一生只有那么几个节点:高考,25岁,35岁,往后就没了.
而男人过了35岁,实力和"脸面"就成了必须品,没有这个,无论在家还是在外,都会过得不爽 现在社会，除了官富二代，没什么是现成的，机会还是不少的。公务员在小城市，其实回旋余地很小，搞技术的吊死一棵树的简直不可思议。所以，人要多反省自己。 大家都是普通人，哈哈，
我说过，我上小学的时候，72年就知道有人去米国读小学了，那才不是普通人，我上高中的时候，那是好学校，才第一次‘开眼’，
我爹其实就说过几个简单问题：无论什么社会，都需要人干活儿，你出身再低，你手艺比人家都强，就会有人用你，
我们那个时代，其实也分化的很厉害，但那时可以‘硬考’，你考取全国前10强，可以去耶鲁，可以去MIT，像俺，自己就懂不具备那个实力，但俺具备干活的实力，这个无可争辩，
那个时代，跳一个新行业比现在难，难多了，本身行业之间就有壁垒，无关人员你怎么跳，先不说学历这些，就是行业的隔阂你也没辙，但俺就是跳了，俺对人家说，我过来就可以给你玩什么，不信，你当场就可以问我，
今天这个时代其实也一样，你牛，直接到‘管道局’去，就对他们说，什么什么东西，爷我还就是玩了，哈哈，
他们也一样收你，
我玩过好多行业了，大虾不要觉得他们神秘，没有什么，大家都是常人，我几乎见过国内好多行业的那个‘顶尖技术权威’，相处都很融洽，
他们也问我，有没有意向去他们行业，俺说，没有，哈哈，
核心问题在哪里？就是茫茫人海，14亿人，你跟芸芸众生一样，人家就没法选择你，我弟弟在大银行工作，其经历说起来比我要传奇的多，俺今天大家看，就是完全不可能的，但我父母都觉得可能，也觉得很现实， 有技术了自己还是比较踏实，现在真是真心感觉路越走越窄了。 其实说实话，看了998、星月、十九子等人的经历，都觉得有点相信 寒门难再出贵子 的话了。。。哈哈。。。仔细看过这三人的经历的人就知道，他们确实比普通人努力，而且家庭也提供不小平台来给他们作为努力的基础。。。
当然，出自寒门的 新生代 “混”的好的可以拿 阿呆 来举例，哈哈。。。至少在这个年龄段里面的我想阿呆属于 人精 类型的了。。。
从另一个角度，也开始慢慢的理解998大侠曾经对圈子的描述：人际圈子就像院子，当你是其中一个院子的主人的时候，你就可以可以很轻松的进入相邻的院子。。。但是对于院子之外的人，想进去却很难。。。
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