fuhuafeng72 发表于 2014-7-29 09:58:07

一直都很纠结

本帖最后由 fuhuafeng72 于 2014-7-29 09:59 编辑

纠结,这两年可以用这两个字来概括了。工作掐指算来,整整5年了,结了婚,生了宝宝,一切都峰回路转,甚至很多想都不存想过的事情,接连扑面而来!
对于生活,本就考虑很少的我来说,现在看起来井井有条,实际上一堆乱麻,比如我知道我爸妈希望我们生二胎,最好是他们来带这个小孩,在心里,我也这么希望。事实是,我

有90%的情况下不愿意生二胎,原因很简单,除了不够想象的那么宽裕,还有两个小孩对生活状态的改变太大,即使是现在这个宝宝给我的生活带来的变化是巨大的。上周去我父母那里,看到爸妈依然操劳,姐姐说妈妈最近显得很疲劳,于是想让她去医院做一下体检,结果爸妈死活都不去,我问爸爸:“说实话,你感觉妈妈身体有没有问题?”他说感觉没有问题。我说这样的话我就放心一半了,于是约定等我们宝宝2周岁时给他们两个都做一下体检。其实,我心里也没有感觉父母身体有什么大的问题,更多的是干活的疲倦吧,之所以要他们体检,心里有个数,安个心吧!很多时候,对于我父母,心里一直有个心愿吧,能有个孙子或孙女带带,可以说这是我父母,尤其是我妈妈最大的心愿了。而作为儿子,当然希望能够实现父母这个小小的愿望,虽没有跟我老婆具体说这个事,但时不时地这么说说,相信我老婆也知道。其实大家,都希望生两个小孩,长大了有个照应,但是对于现在的社会现实,实在没有做这个决定的勇气,起码我自己都动摇过很多次。严格地说,最为关键的,都是一个“钱”莫属。说到这个,必然要说说我的这个工作。
来攀峰这几年,工资在不停的涨,有两年涨幅也可以说是非常大的,但是直至今天,我的工资依然没有走到与岗位相适应的状态。攀峰是个纺织机械制造的企业,40余年来,对于电气这一块,一直没有规范起来,目前,依然是我一个人在处理“一堆乱麻”式的各种问题与事故。年初,老板一直想我做个电气方面的“规范”文件。我知道他意思,希望有这么个“规范”后,能够处理掉各种各样的问题与事故。然而,事实是,即使我做了这么个“规范”,可以100%的肯定,不会有任何起色。理由很简单,在2011年时,我曾今做个一个非常完整和详细的说明书,希望以后电工、钳工出差调试,不再像个“白痴”一样只知道忽悠,能够知道个1、2、3,胸中有“竹子”。2011年那个结果是,技术科老大当场勒令停止这个操作,说车间工人只需要知道干活就好了,老板是只顾自己拥有这份说明书,同样不顾车间死活,业务部经理是害怕的像见了阎王一样说:“这个是我们公司的机密,绝对不可以给客户!”而车间工人呢,更糟糕,2013年,为了提供他们的基本技能,开了5次基础技能培训课程,反应是:“过来上课可以不干活,吹吹空调,还可以看看电影(当时为了大家对培训不抵触,特播放一些有意义的电影或纪录片)!”保守、封闭、贪婪,一群中国封建社会狡猾、奸诈、猥亵的权臣在眼前来了又去,去了又来,心里除了泄气还能
有什么呢?!自己一直在思考,我是否该留下,是否该继续坚持呢!在攀峰虽不是几十年,但是5年,也是不小的付出,每当决议要离去,心里总是有种不甘心的情绪!可以说,我是那种不轻易放弃的人,对那份追求,任何时候,任何情况,都不愿意放弃。显然,留在攀峰,继续下去,实现一些东西实在是太难了。年初是,跟老板谈心,我问,我能不能代表攀峰的电气,他说不能代表,是啊,我怎么能代表攀峰的电气,我的任务就是解决各处烧眉毛的问题,至于怎么根除这些问题,我们没有决定权,因为我代表不了攀峰电气。现如今的情况,就是这么乱,你要解决问题,但是你没有决定权,甚至连话语权都没有,真是他妈太阳从西边出来了!!于是乎,一个连决定权,甚至话语权都没有的电气负责人,你想想他的薪资能髙到哪里呢?更要命的是,要在这种情况下,心力憔悴地处理各种问题。于是乎,离开,成了必然……
离开,看看张家港千姿百态,哪有自己想像那么简单,生活上的压力,加上没看到哪个企业给力,或许擦亮眼睛,细细挑选,一定会有好的机遇的……

页: [1]
查看完整版本: 一直都很纠结