跳槽之问心无愧
我工作十多年，跳槽对我就像喝凉水！隔三差五！我听 有人说，跳槽，怎么怎么不好，社会上的招聘也是对跳槽者，怀着不削的态度。而在我心里，却没有一丁点对跳槽者的其他想法，我感觉这是非常正常的事情：
比如我在这学到了我想学的东西，我就要走了，我要去学我能学到，更好的东西，你谁也挡不住。
在比如，我在这干的不爽，我不快乐，很苦B，
或者看着苦苦熬着的你，我难受，那好，哥给你做个榜样，拜拜吧！
该走就走，给你家干活，你不讲道义，还想让老子辅佐你？去你MLGBD!趁早黄铺吧你！
或，是我的错，我看领导你小舅子不爽，我就干你，轻轻我干了你，轻轻的我走了，不给你一点医药费！
或者，老子有病了，但不能要父母钱看病，怎么办，干几个月，住几天院，我他妈还活着啊！
我敢说我无心无愧！
你以为你能知道我跳槽无数吗？我就他M说我，在一个地方干十年，到底是你SB，还是我SB ，或者都是SB.我他MD会说真话吗？
识人之能都没有，干招聘，你聘谁去？我要对你说，你时常说的一句话，你真不适合这个工作！请另谋高就！
以上是没女朋友以前的我。有女朋友了，她没工作了，我不会轻易不干了，我会忍了，我忍的快乐，我还是问心无愧！
我开始变了，因为和她说道理，总是我错，我说不过她，我就动手打她。我真后悔了，我记得一个星期没睡好觉，因为，我一睡觉她就哭，后来，，，我学会一招，就是挨打不还手，她打完了，我还能说到好吃的，她还来哄我，嘎嘎，我真聪明啊！现在我轻易不挨打了，因为，现在的我已经学会不顶嘴了！
说这些，都是背景，在这个背景下，我变了。我现在成了那个苦苦熬着，苦逼的哥们了。我在暗处里，等待那阳光。“老公，一定能发挥自己的才能，是金子就一定会发光，小人又让老公进步了呢！”我还有继续跳的理由吗？没了跳槽理由的我，开始寻找留下来的理由了！
那好，公司不开我，我就熬着，好好的熬着。一直熬到我站起来！
同时真心感谢我直接领导，一年里，留我三次！让我在冲动过后，冷静下来，还有路走！不过在以前，你是留不住我的！
呵呵，刘备不也是50好几才有一席之地，几乎投奔过，所以诸侯，是燕雀，是鸿鹄，走着瞧。
韩信不也行伍出身？基层经验，让你明明白白他们的心!心之所向，才能无敌！
我的无敌就是总问自己的心！
对有些人说，我跳槽了，呵呵，和你一点关系也没有，有本事，来比技术，比套路，比诚实!
有才能，不一定用来辅佐你！看看自己的配不配让人鞠躬尽瘁！
企业和员工互不信任，国内企业，员工没有归属感，是造成此类现象的原因 大部分老板都是想着我雇佣你干活，我就是大爷，你必须服从安排，管你干的开不开心，you can you gan， no can gun dan 现在好多企业招聘的要求一般都是 有xx机床设备的设计经验者优先录用，这都明摆着是挖同行的墙角的。
前段时间看一篇 某记者采访某老板的报道，文中写到某老板的名言大致意思为：跳槽就是人品有问题。真是太搞笑了。还有更搞笑的是，报道文中写到 防止员工跳槽的一个办法就是“ 一是法律手段，合同制约；二是对技术人员要实施专业化工序管理，使技术人员突出专业化，避免其掌握全面技术，这样既提高生产效率，又使技术员不能出去，因为离开了原有的工作程序后，什么也不能独立完成。”
“高级人才很难留住，不必强求，只要把人才高薪请来，在较短的时间里把其观念技术注入到企业里来就可以了。。”这句话的意思就是高级人才的技术搞到手后，就下驱逐令了。 哎，对这些文章，俺真是无语了。 诚信危机是整个中国社会现象！！！ 兄弟比较潇洒， 但是老是跳槽 赚不到钱。除非你赚一个月可以吃半年的。。。。。 洒脱，羡慕啊！ huashaowushuang 发表于 2014-7-21 16:52 static/image/common/back.gif
大部分老板都是想着我雇佣你干活，我就是大爷，你必须服从安排，管你干的开不开心，you can you gan， no c ...
哈哈哈.....与no zuo no die差不多了!!!
页:
[1]