459827194 发表于 2014-7-12 20:51
君子报仇十年不晚，找个机会在一个合适的时机和场合把它直接干倒，技术这东西你就要找准时机
老哥您言过了，我真没这个意思
小摩擦，社会和学校是两个概念，楼主心要放宽，但对事有再一再二，没有有再三再四的原理，
哎，估计我也难忍住，需要修炼！
楼主顶你，还得向你学习啊
哥们加油啊
面对总工，能够发火，就是胆量，能够屡次将上来的火再压下去，那就是修养，这方面，还是楼主厉害，我们需要多炼啊。
祥云飞鱼 发表于 2014-7-12 11:30 static/image/common/back.gif
年轻人少有这样的沉得住气的 我为人还是比较和善的，但是遇到相反的性格的人了。入职几个月的 某 ...
前辈，我是一名工作一年多的机械专业研究生。前段时间刚换了一个师傅：跟这个师傅两个月了，实在受不了这个师傅的脾气。一点鸡毛蒜皮的事情。跟她的时候，同事就跟劝我不要跟他：前面跟他的四五个人，多的一年，少的几个月，都干不长。但我觉得自己专业能力，满足他应该是没问题的；事实是我错了。给你举两个小例子：有一次，他自己的图纸找不着，发着脾气来问我要，可我连挺都没听过他的图纸；还有就是教你怎么摆放设置电脑桌面图标。 刚跟他的前两天，第一次训话就是，“看着你有点呆里呆气，书呆子气”，让人心里不爽，我什么都没没做，怎么有这评价。
平信而论，工作一年多，在机械设计上摸了一点门道，但感觉在处理实际问题中，能力有欠缺。我就不理解，会有这种人：我把你干的工作差不多全替你干了，成绩全挂你名下，为何你发脾气就如同喝水一样，如此之平凡。 如果我有设计问题给厂里损失了，工资有多少扣多少，我都没怨言。但这种事情从来没出现过。终于在两个月后，我忍不住，骂了他一句，然后调到了别的设计组。
我知道一个巴掌拍不响，我在找自己的原因，请前辈指教。
其实，如果总工平常不错，喝醉酒才这样，我觉得楼主有点冲动
jiankang0624131 发表于 2014-7-13 15:41 static/image/common/back.gif
前辈，我是一名工作一年多的机械专业研究生。前段时间刚换了一个师傅：跟这个师傅两个月了，实在受不了这 ...
看来你的公司和我们的公司很相似，作为一个职场新人来说 最要的一 找位置 切入到职场当中，由于刚来肯定什么设计之类的不会立马接触，最主要的是和办公室的人打成一片，可以找一些话题，了解这些人的个性，在工作中劲量尽量避免冲突。我觉得你师父有点像我们另外一个同事 ，工作中比较急，把自己放在一个压力特别大的环境中，把压力无限放大，不由自主的发泄一些压力。他也带过很多徒弟，走了离开的也很多，这种人，唯一更他打成一片的方法就是，生气时候直接无视。
等到他有过错的给他承重打击。然后和谐， 哈哈。
这种人，心理想着你学会了会不会取代他的位子什么的。 所以技术和做人都不会太好。
也有可能像我一样带过的人太多了付出感情也太多，受的打击也太大，受伤了，不想刚开始那么有激情了。
忍着点，总有难免的，