以前经常遇到，老板只要一参加方案评审，那方案肯定改得面目全非。还给出一个让你无法争辩的理由：“我看到那XXX公司的产品就是这样的”。最郁闷的一次是设计一个辅助功能手柄，老板最终改来把市面上同行的产品手柄上有的功能都集合在一个手柄上，什么液晶屏、指示灯、按键什么都有。那时候又要考虑元件安装空间，屏蔽什么的，费了大力气。最后产品出来了，客户反映按键太小，操作不方便，功能太复杂，没什么必要。
本帖最后由 liu_sha 于 2014-7-10 21:03 编辑
独自莫凭栏 发表于 2014-7-10 17:30 static/image/common/back.gif
几千人的公司没个方案更改记录？
一般大公司都有的吧
本帖最后由 liu_sha 于 2014-7-10 21:04 编辑
xiong__007 发表于 2014-7-10 19:20 static/image/common/back.gif
以前经常遇到，老板只要一参加方案评审，那方案肯定改得面目全非。还给出一个让你无法争辩的理由：“我看到 ...
这种情况在小公司太普遍了
xiong__007 发表于 2014-7-10 19:20 static/image/common/back.gif
以前经常遇到，老板只要一参加方案评审，那方案肯定改得面目全非。还给出一个让你无法争辩的理由：“我看到 ...
之前领导的一惯做法是“你把这个地方改成XXXXX样的”，过几天又说“我又考虑了下，这个地方改成XXX样不合适，你再改回来吧”老子真有打人的冲动！
现在我们这个方案也面目全非了，领导前段时间会让你改，过几天就问“是谁让你这么改的”。。。。。
ninggq2002 发表于 2014-7-10 17:05 static/image/common/back.gif
有道理就听取，拍脑袋的事情就算了。
既然说了，不可能不听他的，否则就给扣个”工作方向错误 “ 的帽子，一旦认定你方向错误，再努力也白费了
听老板的，但是要说出改后可能出现的一些情况，以后就没你的事了
这种事情遇到得多了后，自己又不能改变什么，最后自己换个角度想就可以了，打工嘛，就得听老板的，我们在乎的就是工资和工作经验。错误的方案给我们带来的也是一种工作经验。这种经验也是难得的。
不能他让你改你就改。。你得说出你这么设计的理由，按老板的意思改完有什么后果，你跟他讲清楚了。
你按他意思改完了产品出问题了肯定还的怪你。。人家是个外行提个建议，你不考虑清楚就改，错了就是你的事儿。
你设计的东西随便改，老板就觉得设计这事儿简单，改完出问题了，还是给你降工资
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=332578&extra=&page=1
屁股决定脑子，人家就是要显示权威，你又能怎样？？