加薪,是自己要求的,还是公司主动给加?
本人12年本科毕业,刚毕业就来到现在这家公司做工艺员。两年中自己从来没跟领导提过工资的事,中途公司主动给提过一次加薪500。最近跟朋友聊天,他们都劝我要主动找领导要求加薪,要不你这样加薪会很慢的。本人属于那种任干活,但是嘴笨,性格内向的人。大侠们帮忙分析一下怎么做才好,两年加薪一回是不是真的太慢。会叫的孩子有奶吃,这话说得基本没错的。就是自己把握一下度,别太夸张就是了,否则容易弄巧成拙,两不着落。 不通则变,变则通。人挪活,树挪死,东边不亮西边亮。建议你跳槽。 看看自己在公司能力地位,以及同学同样条件对比,找能给你加工资的人谈一谈,特别是在做完一个项目,状态最好的时候。 相信老板主动给加薪,就是相信母猪上树。 要看是什么企业,一般国有企业,大型上市公司,多个股东出资的股份制企业,都是每年都有固定调薪的,你就算提出加薪,估计也是没有回应,除非你调整岗位,或者升职
小企业,私企之类,一个老板单独出资,每天和老板面对面,那是否加薪,你就需要主动出击了 6楼说的是 嗯,自己能力上去啦,给公司贡献大了,可以自己说 性格和LZ差不多,当我觉得待遇不满足时,会侧面给老板一个信息:干完今年走人啦!不担心消息到不了老板的耳朵,老板一般就会主动找您谈话,满足您的合理要求。 跟楼主类似,都是脸皮薄如铁皮的人。因为工作内容和工作量的增加,最近也在和老板谈加薪。不过看情况不是很乐观,搞不好得开始找下家了。
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