所谓的不善交流大部分都是不愿意平等交流。自以为是。都说文人相轻，其实有点能耐的人都一样
善交流爱吹水的不是做领导就是转行了！
老实人经常吃亏，吃亏多了，性格不完美是很正常的。
有些领导，没有钱找能人，对于自己仅有的下属不喜欢、不帮助，效果是可想而知的。
对于大多数工程师，只要你尊重他，他绝对会拿12分的干劲来回报你。钱绝对不是第一位的。实际情况是，官大一级压死人。
也不是所有的工程师都这样，只是没这些缺点的大部分改行了。
不见得吧。老工程师都喜欢倚老卖老，喜讲当年勇。渴望得到尊重。年轻工程师我见过的到没有多少好面子的。只是多些浮躁，对这个行业的未来缺乏信心。
这种朝南话谁都会说，谁不好面子呢，真要不好面子，就没脾气，没脾气的都不会有什么成就，所谓国有岳臣不亡国,家有逆子不败家，工程师都温顺的跟绵羊似的，管理人员是舒服了，但败的也快。
实例：有个项目，技术负责人意见是做不了，但领导要做，争论下来就是技术负责人没能耐，还死要面子（因为领导面前不肯退步），后来就强上，结果大亏，不了了之。
总结：我是技术人员，当然站在自己这边，跟管理人员对立也无所谓啦，面子谁都要的，就是看靠什么挣面子，说技术人员好面子的，你自己就不要脸了么？
深有同感，我想是因为设计人员太专注研究了，很少和人交流，吹牛，所以久了就变得太实在了，有点较真的趋势，这世界，你懂的，在外面混，认真就输了，哈哈......
有时候跟一下老板吃饭，我还不于到路边摊上吃。不是我太好面子，只是感觉比较孤单。你聊技术，好像没人有兴趣聊。你聊别的吧，生活层次不一样，没有话题。家长里短更不会聊，军事政治吧，纯粹瞎扯蛋。我发现最后也就一个可以聊的了，那就是女人。。。。。。。。
看来以后我不适合做工程师啊，比较适合做领导:lol
不是好面子，只是懒得跟人家交流，这问题就来了，等真正需要交流的时候，又因为交流技能不熟练、表达方式不够好而交流不明白了。。。