加薪500,我还是想跳槽,请社友帮忙分析
在现在的公司主要干一些打杂的活:包括图纸管理,ERP录入,车间工时统计,图纸主要是磁力工具方面的相对简单。现在工资4000出头包住,现有一家公司找到我给5000包住,要我帮他们开发现在公司的产品,不知该不该去,毕竟人生地不熟,请社友给拿拿主意啊。
这很明显是挖人的节奏啊。 跳槽没有1.3-1.5倍以上不要动,挖人没有1.5-2倍以上不要动。
否则去了你也干的不爽,因为当价值体现出来的时候你会觉得当初入职要的薪水微不足道。
以上是自己要有相对实力的基础上。 没有特殊情况别去 必须去,不能因为现在活少钱多就不走,你现在的活换个刚毕业的也能干,纯粹熟练工的活;
要知道有些地方成手的工程师才挣3000,你以半成手身份做设计挣5000,跳过去是做设计工作,这是上天给你的机会,你不抓住了还有下回吗 既然能去开发公司的主打产品 就是不加薪也能去 总比打杂好呀 在别人眼里总是低人一等 工资高了,又有锻炼的机会。为什么不去? 不靠谱,他们是想要你现在公司的图纸,等把你图纸榨干,你就该被炒鱿鱼了。
好好在现在企业干,不只是技术值钱,你的PDM等也很值钱。 呵呵,只想对楼主说,过了这个村就没这个店了 w91678 发表于 2014-7-1 20:15 static/image/common/back.gif
不靠谱,他们是想要你现在公司的图纸,等把你图纸榨干,你就该被炒鱿鱼了。
好好在现在企业干,不只是技术 ...
我这还称不上PDM,我这是PDI(product data input)
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