绝清小雨 发表于 2014-6-30 23:35:29

原谅我今天 发表于 2014-6-28 17:19 static/image/common/back.gif
按常理讲，这种零件入厂时应该有供应商提供的检验报告的呀，包括尺寸，理化成分，金相，力学性能等等。然后 ...

设备全有，也都会检测。
就是不检，原因你们懂。
我是做设计的，出事了得到处找原因。
这给我最大的启发就是，技术一定得继续提高，不然肯定被当250忽悠。

绝清小雨 发表于 2014-6-30 23:43:20

祥云飞鱼 发表于 2014-6-30 22:15 static/image/common/back.gif
楼主被一个局限套住了产品不是 赚钱的核心 也不是技术多么高 ，你的工资就会高， 而是企业赚 ...

老兄的建议我深深的赞同。
我考虑过这个问题，技术永远是服务市场的。
我比较喜欢一个人，NVIDIA的黄仁勋，他做技术做了好久，后来把技术应用并适应市场，成立了世界闻名的NVIDIA。
将来的我们，也不一定继续做工程师。

把刀用好 发表于 2014-7-1 00:24:51

就你那个土方法，还能超过公司行业标准的要求40次，不知道该不该高兴啊。

绝清小雨 发表于 2014-7-1 00:32:23

把刀用好 发表于 2014-7-1 00:24 static/image/common/back.gif
就你那个土方法，还能超过公司行业标准的要求40次，不知道该不该高兴啊。

按照程序，应该给专业热处理的公司做。
不过汽车厂等着要样品，不按时交样后果比较惨。
我刚毕业那会在一个小公司混，浪费一张纸老板都要说好多遍，渐渐的养成了帮老板节约的习惯。
鉴于时间和费用考虑，土就土吧。

chenchunfan119 发表于 2014-7-1 09:53:12

产品过不了，自己找原因
谢谢

xiangdalin 发表于 2014-7-1 12:42:39

加油！！！

yanyan159054 发表于 2014-7-1 13:44:48

楼主做机械设计吗工资很高啊

襄铭711 发表于 2014-7-1 14:50:29

加油

学海无涯8656 发表于 2014-7-1 15:13:23

做配套的一些就是如此，利益最大化，把提高质量的精力都用在公关上了

小贾 发表于 2014-7-1 16:51:19

厉害很有想法的哥们
页: 1 2 3 4 [5] 6 7 8
查看完整版本: 离职随感，新工作年薪12w，奔三