重工非标5年，项目负责人，与社友们共勉
工作四五个年头了，每天都在关注国家大事，每天都在关注行业发展，每天都在翻看成功人士的人生转折点，每次看了之后都发现原来这些东西里自己真远。今天偶然翻看了一下公司高管名单，突然发现1974年的都已经混到公司董事了，这节奏，太不可思议了，想想这些年来自己的努力，想想自己都奔三的人了还停滞不前。在过十三年我能混到公司董事？感觉太难了，然后又翻了一下简历，发现公司基本所有高管都是985院校毕业生，然后修个香港中文emba中欧emba等，太羡慕了，人家一年一升迁，一年一变化，但是我还坐在冷板凳上画图，思考思考如何让现状变化一下呢？
重工行业非标设计接近五年了，自己作为项目负责人带领电气、土建、给排水、通风等专业团队完成了好几个大型项目，重工行业小项目很少，几年来经验肯定是有了长足进展，部门机械设计大拿还是有的，加上项目不停的锻炼，工厂设计也ok，当然要想做非标自动化那样做生产线还是有点难度，需要时间，重工基本一个机械设备图纸都是一两百张的，三维用来自检。
这几天出差，另一个部门负责人跟我讲可以出去转转，他们部门出去的几个都不错，一个是AB的区域技术总监，一个年薪四十几万（电气专业工作八年），出去看看也好。
回到自己，做好计划，拾起信心，好好学习综合技能和专业技能，准备下一次提升，希望通过努力能让飞速发展的转折点到来，借此共勉。
人比人的死，货比货的扔 出去转转，你那研究所或者国企，升职没有戏了 工作时间不长啊！ 要不断实现自己的价值，自己实现价值，现在不比以前，都是职场，有好机会要抓住。没有好机会，也要挖掘。
外来的和尚好念经，有一定道理。
五年也不长 重工跟轻工最大的区别在那？环境重要性考虑，安全系数要求更高，疲劳分析更周密，计算面更多，不知道还有那些 五年时间不长啊 麻烦楼主单独发贴聊聊重工呗，可以随时补充。看楼主写的挺有意思的，也让大家涨涨见识。 楼主五年就做项目主管了 ,厉害,我也是做设计的,研究生,毕业一年,感觉公司都不敢给项目做,现在一直处于自学阶段,没有10年工作经验的工程师公司根本不放心让他做项目主管,负责项目,我应该怎样争取拿到项目提升自己呢