zero321 发表于 2014-5-29 21:09:12

外企招聘新员工的时候，会进行背景调查吗

外企招聘新员工的时候会进行背景调查吗，如果会流程什么样的？

我很呆 发表于 2014-5-29 21:18:31

都会。
看外企的大小。

一般会要你先出示离职证明。有的电话你前单位的人事部。询问各种情况。
再有的。会组织很大的背景审查。会和你前单位的同事。好几个人聊。询问你的情况。美孚就是这么干的。

所以在背景审查之前。如果你没有很大的把握。请先贿赂人事部。呵呵。也要不了多少钱。

乱影lyy 发表于 2014-5-29 21:39:42

我在一家美资企业，独资，和2楼类似。区别不大。不过只是人事部门之间的对话而已

寂静天花板 发表于 2014-5-29 22:16:41

私人企业不查这玩意，因为都懂的。

槟城6号 发表于 2014-5-29 22:19:30

会。
没什么大问题，只要履历表无欺。

chase_1987 发表于 2014-6-14 21:31:30

楼主要跳槽去卡特？

寂静天花板 发表于 2014-7-7 19:36:08

私企看你可疑，就直接pass了。外企现在也是这样，除非是高级职位，所谓高级人才难得，没证据不能否定高级人才，所以才会去调查。
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