民企高价挖我，瑞士合资加价挽留，我为难了
本人工作快十年了，做机床也七年了。大部分时间在一家老国企，一直是个勤快的画图工。情商低，虽然很好学，迄今没什么成就。去年跳到一家合资公司，外方是家瑞士公司，在其领域是绝对的No.1，收入相对不错。我的Baby也出生了，我顿感责任重大。但我也因为房贷和房租等，加上孩子也花不少，经济上陷入绝境。上月我的一位老同事，也是原公司的技术负责人，一直对我赏识有加，希望我能去帮他。是山东一家民企，老板资金实力雄厚，几年前开始涉足机床行业，因为人才缺乏，进展并不顺利。我这位前辈属于对机械很有悟性的那种，他的指导让我获益良多。
山东那边开出的待遇可谓优厚，我跟这边请辞，没想到董事长，总经理和部门领导强力挽留，开出的条件和山东那边不相上下。我没想到自己会有这种待遇。
本人毕业于xjtu，基础还算扎实，因为IQ低，还因为个人兴趣，早已把机床设计当作一种人生的追求。
请教各位社友，我该如何抉择？ 各位的建议都比较宽泛，也是因为我讲的不够具体.去还是留，都能解决生存危机.我的疑虑有两。
第一点，着眼于“搞技术“，我总认为，外资在中国的研发部，只能做些修修补补的工作，正如前面所说，这是人的能力决定的，保密的说法不太可信。因此我担心在外资公司时间长了就会退化成技术上的废人。只是因为老总提出的条件不错，甚至承诺帮忙转户口，而且在大城市对孩子的成长和教育似乎更有利，因此我犹豫了。
第二点，面子问题，我是个西北人，一根筋，不愿给人留个用辞职要胁加薪的印象，我有个口头禅“开弓没有回头箭“。老总跟我谈了两次，第一次我干净利落的拒绝了，第二次才提出前面说的条件。我在穷困之极的状况下和山东那边谈好的，现在反悔，就成无信的小人了。 xjtu毕业还自嘲IQ低，大侠不要这样嘛。 番茄酱X 发表于 2014-5-17 11:49:48 static/image/common/back.gif
xjtu毕业还自嘲IQ低，大侠不要这样嘛。
对不起写错了，是情商，EQ 留在原公司，等国内注重基础事业时，你有的是机会大鹏展翅！ 建议不要离开
无论是技术积累、设计理念还是工作环境和氛围，民企和外企完全无法比 相同待遇 别进民企， 感觉民企大都是 只考虑眼前，不考虑长远的，过一天算一天。。 为什么 那家民企 人才缺乏， 是因为刚建立的企业，还是因为公司的一些制度或者管理问题逼走了以前的技术人员？？ 这个要好好考虑啊 听过这方面的教训：5年前长三角那边CNC编程及加工，很少人会。就到珠三角挖人，高薪厚禄的。但等他厂里的人学得差不多了，就随随便便找个理由开了。降低成本啊。哈哈。 是西安交通不