向往202 发表于 2014-4-28 21:57:37

富士康老总郭台铭先生如何评价新一代90后

   “80%到90%的员工都喜欢加班，多赚点钱将来可以回乡买房子。”郭台铭曾经在股东会上如是说，以表明富士康内部管理问题没有媒体报道那么严重。不过基层员工的问题也让他开始思考，对于90后员工，教育恐怕要比钱更重要。
    郭台铭感慨，90后年轻人，对重复机械的工作是不向往的，他们在手机上网能看到各种资讯，他们接受资讯的能力是一流的，但是判断资讯的能力却非常贫乏。“学是一辈子的事，习比学更重要，习是执行力，是能力的提升。知不去做，永远停留在知的阶段。‘习’可以用经验告诉你怎么做判断，所以年轻人要在习的过程中提升判断力。”

bstronger 发表于 2014-4-28 22:03:02

他的意思是90后的要主动加班，为老板创造更多的利润。。

看缘分 发表于 2014-4-28 22:28:55

很多想得的确是“跑那么远到沿海工厂想得就是加班赚钱”

mjwz5294 发表于 2014-4-28 23:17:17

关于“学”“习”二字说的挺好...

mgw5_05 发表于 2014-4-28 23:20:15

因为不加班工资会很低，必须加班才可以拿到更多的钱，所以向往加班。“对重复机械的工作是不向往的”，在那种环境下的重复性工作，我认为可以干一段时间，要让人向往？？还是免了吧。

倚竹凌霄 发表于 2014-4-28 23:30:24

学而不思则惘，思而不学则怠

欧阳绝痕 发表于 2014-4-28 23:40:29

老郭站着说话不腰疼，问过产线员工真的乐意加班吗？

伤情于剑 发表于 2014-4-28 23:45:11

让老郭来加班试试

海蓝1212 发表于 2014-4-29 07:55:12

学习两个字解释太好了

surfacer 发表于 2014-4-29 08:10:19

学你妈个X，习你妈个X
看到大谈人生哲学的就他妈的烦
页: [1] 2
查看完整版本: 富士康老总郭台铭先生如何评价新一代90后