chenjian015 发表于 2014-4-23 20:47:27

焊接人员效率管理

我公司是计时按照月拿工资的，新招的焊工试用期在2800,1月后3000，这是6天8小时的工资，每小时加班费按照1530基本工资算，因为长时间HR无法招进焊工，或者来了几天就走了，（新老员工反馈大件的要一直蹲着或弯着焊接太累），寻求一些方法借鉴看看如何提高员工的工作效率

东海fyh126 发表于 2014-4-23 21:21:56

机器人，，，，，，，，，:lol

狼行天下0620 发表于 2014-4-23 23:46:26

要不改为计件支付吧

chenjian015 发表于 2014-4-25 11:25:53

感谢兄弟们的回复，不知道还有没有更好的建议。

我们老板也不愿意搞计件，对于我个人想咨询计件怎么做最好详细点，谢谢！如果方案好我只有试试说服老板。

心结 发表于 2014-4-25 14:18:49

改进工装或者操作空间吧，实在不行就是要涨钱了。。如果一天到晚弯腰是很困难的

miss246 发表于 2014-4-25 15:17:17

个人觉得管人就得调动他们的积极性，人类都是想偷懒的，你拿死工资给他积极性当然不高。而且可以发明一些便于生产的小发明，给员工计件。

露水常青 发表于 2014-4-26 11:02:27

有条件的话可以制作一个液压的或者是电机带动的升降平台，这不就解决了蹲一天的困惑了！

三羊开泰 发表于 2014-4-30 07:52:36

添加自动化焊接设备。
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