色谱仪机械的核心是高压密封圈和高压柱塞杆那块全是进口
仪器类的企业，核心就是算法，硬件设计
他们所谓的技术管理，无非是些比较文职类的工作，管理图纸，整理标准文件等等，老实说，我觉得一个大专生就胜任了。
真正的技术管理，是管理设计团队，带领设计团队做项目。但这些职位往往不是应届毕业生可以胜任的，一般这样的人的都是在一线设计多年，比较懂设计，能解决实际问题，经验丰富的人做的。。。。。
小企业有小企业的好处，杂乱又齐全，什么都得干，骑驴找马也好，积累经验也罢，我觉得可以一试！
如能转销售方向更好！
骑驴找马，与其瞎晃悠，不如赶紧去上班。
一来涨涨社会经验，二来你上班怎么说都还有工资拿，你这段时间的青春有你老板帮你买单。
至于签合同5年，我去，签50年都没用，你想走他们敢拦着你？
找工作一定要慎重，跳槽多了会给你将来心仪的公司不好的印象。
网上投简历还是靠谱的，大公司的人力资源通常都和招聘网站有合作，小公司才不舍得花招聘费用。
雨倾城 发表于 2014-3-24 22:40 static/image/common/back.gif
技术管理后来的发展就是打酱油——等你熟悉这个岗位所有的事情后（个人意见）。工作三年多我的感触就是，要 ...
与其花精力找好工作不如花精力找好老公，女人搞技术太多限制了。
认为自己能力还不错的，做技术层面的吧，做管理的也可，就是要耐得住
有无男朋友？今晚有空吗？哈哈:lol
建议还是去大企业，小企业真没发展前途，而且很多东西都不规范，你学到的东西特少，发展空间几乎没有，刚去大企业可能工资少点，但是发展空间大，你干时间长了，自然而然待遇工资都会提高！人生的第一份工作非常重要，请慎重！
色谱仪的核心不是机械部分，分析仪器中的机械部分有技术含量的，比如恒流泵、进样阀、检测器等大多都是采购，做机械的无非是做做机壳设计或者整体系统的设计，相对来说比较简单，但是机械行业有很多都是相通的，再找工作的话，这些东西也都用的上！公司招女生去做技术管理的可能性比较大，但如果个人能力可以的话，想做研发，和老板开个口就解决了！劳动合同和你从事的具体职位没有太大关系！同是女生，娇娇加油！