要是早3年看到这篇文章就好了，很多事情就能想通了，不会让自己独自憋屈。往事不堪回首！！！
小公司确实培养人，因为他要是不培养你，自己就要累死
小公司苦逼的屌丝路过！
我两种都不想当！怎么办？没有怎么办，！
都领教过，也不知道到底那一种好！总的来说想做一个有目标的人
大公司学习环境比小公司好:( 刚毕业来说
哎，不知道被老板忽悠了几次空头支票了...但是只要肯学，在小公司确实能锻炼人！
其实在大公司里温水煮青蛙，也只是相对的，你要是有心去学习，也还是学的很多东西的。有的时候我么只是很懒，看着身边的人打诨，自己也就懈怠了。私企就不一样了，你打诨直接就没了收入，自然大家就努力。
搞机械的是要经常下车间的， 有些小公司往往连自己的加工车间都没有，基本上就是纸上谈兵，对于有经验的人来说也没啥，对于刚入行的新手来说哪不是啥好事儿，你想想，你连各种机加工设备、热处理设备、实验工装等等都没见过，都不知道活是咋干出来的，产品肯定设计不好，说白了就是工艺，搞设计的一定要懂工艺，不一定很精，但最起码的流程要知道。
大公司也好小公司也罢各有利弊，在我看来公司大小无所谓关键是要跟一个好老板，那些把你一个人当几个人用的、整天许诺不兑现的、一提工资待遇就变脸的、想着法扣钱的、把员工当猴耍的老板大公司有，小公司也有。跟对人才能干对事儿。
还有，在有的机械行业里，绝不是仅凭你个人努力就能做出成绩的，当然不努力就没有成功的可能。你的待遇和你自己的技术能力有关，更和你所在公司的整体实力有关，一般的老板只要结果不管过程哪就更难。市场不好产品做的再好没人要，你的待遇不会有所提高；市场很好，公司的整体技术实力不行做不出来，你的待遇不会有所提高；即使市场很好、产品也能买的掉，老板钱收不回来，你的待遇不会有所提高；还有就是老板挣大钱，你为他就差赴汤蹈火、两肋插刀了、该出的力都出了，他对你视而不见，他小钱都不想给你，你和他谈工资他给你整出一大堆附加条件，不接受就滚蛋。做机械设计的太悲催了。
icegoods 发表于 2014-3-9 12:29 static/image/common/back.gif
别怪老板，不管公司大小，让自己的脑子里有货才是真的，这就是作为劳动者被利用的价值，要不凭啥发薪水给你 ...
是啊，要提高自己的竞争力！