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表现奖 啥意思?

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发表于 2014-1-6 17:59:42 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 1634739416@qq.c 于 2014-1-6 18:02 编辑
  R- ?! @+ i! Y0 F3 O6 s" D! I' A& Y- Q( O. N9 B, j$ x
每月 表现奖600(工资的一项)
# |$ X$ z  K$ y/ D$ w/ l4 J1 i这是啥意思,是一般都发着多还是?
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发表于 2014-1-6 18:13:26 | 显示全部楼层
就是看情况而定,可给可不给的钱

点评

也就是小概率事件。那他怎么还在待遇里说这了,这不是坑人吗?  发表于 2014-1-6 20:19
发表于 2014-1-6 18:28:16 | 显示全部楼层
看心情的意思

点评

也就是小概率事件。那他怎么还在待遇里说这了,这不是坑人吗?  发表于 2014-1-6 20:19
发表于 2014-1-6 18:29:05 | 显示全部楼层
看领导的心情

点评

也就等将于忽悠毕业生。  发表于 2014-1-7 20:09
想打几折就打几折  发表于 2014-1-7 07:46
这和飞机票打折是一个道理,飞机票的全价是很高的,但是我们看到的价格都是打折后的,淡季呢打折很厉害,价格低;旺季时打折就小了,价格高。也就是说我在随意的升降价格,但是国家还没法去管,因为我想打几折就....  发表于 2014-1-7 07:45
也就是小概率事件。那他怎么还在待遇里说这了,这不是坑人吗?  发表于 2014-1-6 20:23
发表于 2014-1-6 18:42:52 | 显示全部楼层
无语啊。

点评

也就是小概率事件。那他怎么还在待遇里说这了,这不是坑人吗?  发表于 2014-1-6 20:00
就像吃甘蔗时里面藏了个石子。  发表于 2014-1-6 19:30
发表于 2014-1-6 20:44:47 | 显示全部楼层
具体要看公司发放情况,如果是人人有份,只是多少问题,这也算是意外之财了。如果是墙上挂的咸鱼,只能看,不能吃,那就没戏了。打听一下老员工的发放情况才能清楚认识这个问题。
发表于 2014-1-6 21:28:27 | 显示全部楼层
你看看你工资单里有没有“绩效奖”,如果没有的话,那么这个“表现奖”可以理解为“绩效奖”。
发表于 2014-1-6 22:30:12 | 显示全部楼层
看来楼主工作没多久,看看奖惩制度就知道了,惩的条条框框,奖的一带而过。
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