我拒绝了进入技术部的橄榄枝，这样的选择到底对不对？
先说一下我的大致情况吧，暂且叫我的公司为T公司吧，公司的规模不大200多人，感觉发展还不错，正朝着集团化方向发展……下辖三个事业部，用以下简称Z(主要产品是轴承自动切削生产线，这是公司最早起步的产品，很成熟了，做粗加工）
W（做重型机床，现在刚起步，在我老家收购了一个小机床厂为基础做起来的，我现在不想一毕业就在家里呆着，不然早回老家公司的技术部了）
S（主要产品是数控车床，数控滚齿机，数控车床已经做了有两年了，订单也较多，产品也成熟。数控滚齿机去年刚开始立项，现在卖出去4台了，还有5台在建，整个车间只有一个熟练的装配工人，我现在就跟着他一直在车间帮他打下手）
前两天S事业部的经理跟我说Z那边的技术部缺一个人，问我愿不愿去？他说现在S的技术部已经人很多了，他不能保证我能在明年六月份之前能进技术部，他觉得对留在这边的大学生不公平（一起招的毕业生凡事去W的都进技术部门了，我和另外一个哥们儿是这一届毕业生中表现比较好的，并且留在浙江）。我直接就说我不愿意去……
我不愿意去的原因有这几点1：数控滚齿机应该能算高端产品了，Z那边的产品优点低端
2：我个人觉得S的技术部更有实力。
我的处境：
现在天天在车间，主要是刮研，装配主轴什么的还不让我做，我这样的情况可能要到明年6月份了，也就是说别人早都在设计部门了，而我还在车间，这与我的初衷违背了。技术部经理给我提供这样一个方案，可以先做工程调试，等待技术部的岗位空缺，他在找我谈话的第二天早上又问了我有什么打算，准备还留在这边吗？我说：“我仔细考虑了一下，还是愿意留在S的”在我抬头的时候我好像看到了经理的一丝笑容，我不知道这意味着什么？当他背转过去走的时候给我留下这样一串话：“嗯，那好吧，有什么困难可以找我” “嗯，好的，谢谢！”
我的工作发展的困惑：我不知道进入技术部会干些什么？我之所以想进技术部的原因有以下几点：
1：进入技术部后我就能够有充足的时间接触技术资料，有很好的学习土壤，这样对我的进步会很有助力
2：我在车间学习装配感觉没学到什么，或者说不知道怎么学哦？
3：我现在内心万马奔腾啊！本是心有猛虎啊，却不得不装着细嗅蔷薇的波澜不惊……（能爆个粗口吗？尼玛操蛋的人生啊，fuck the reality！）
针对处境的几点思考：
1：我到底适不适合做技术我自己都不知道，我是那种看起来比较平静，其实内心很不安分的人，我也有自己对理想生活的追求，我还是比较健谈的，有点城府也有点眼力。如果能做工程调试，我可以到不同地方，增长见识，不用天天窝在一个5线小城镇，在一个地方呆久了就会被束缚，眼界也会变窄的。
2：我在工程调试后面还有个进技术部的待定机会，我想这也算是一个保障吧！
我对机械和人生的浅薄认识：
1：我不是为了进技术部而进技术部的，我要的不只是葫芦，我还要过程，一种学习的过程
2：人生是没有后悔药的，我现在的果就是以前的因。我认为30岁之前多接触点事和人是有好处的。逆境是一种锻炼人最好的环境，吃亏是福，现在的汗水和泪水不会白费，即便学不到东西也会对人的心志是一种磨砺，也是一种成长。
偶尔的冲动：
1：我怕被这个小城镇给束缚住，像一只井底之蛙一样的生活。
2：谁不向往大城市？
针对目前处境的行动：
1：再深的感悟没有对策也是徒劳……我现在每天早上5：15点起床，学习新概念英语。6:20下床做饭，准备搭厂车上班，我已经坚持22天了。到新3第37课了The westhaven Express.以前学的忘的差不多了，等到了40课在从头学一遍！拼了
2：晚上回来会尽快进入学习状态，一般有近两个小时的时间，现在学习液压传动。也会抽时间把画法几何上的图用caxa画出来，目的是为了熟悉制图的标准规则。
当前重点：
1：不管工作怎么样，都不能忘记学习进步！！！
2：让技术部经理认识我，并且愿意教我！（这要考验我的人际交往，和学习能力了）
难以解决的事儿：
1：学习时间太少，英语的学习时间是我从睡眠里面挤出来的，学习效果也一般般
2：我的时间如果都看专业书了，那我的个人的一些爱好就没有时间了，我喜欢吹口琴，喜欢看点古文。我的道德经和资治通鉴啊，多少天没看啦:'(
3：我跟我女朋友怎么办呀，明年她就要毕业了。我们两何去何从呢？
说出来好受多了，我想这是我自己的事儿，也只能自己解决了！！！本来只是一个求助帖的，没想到说了这么多。也算是我人生路上的一个记录吧！也许当我某一天回头看到我写的东西时会不禁落泪吧……您若是都看完了，也挺难为您的，这完全是我个人的牢骚，在此向您表示歉意！也给您送上诚挚的祝福！祝您合家安康，万事如意！
坚持就是胜利 耐心等待 多你一个人不多，少你一个人不少。看你能不能搞定技术部的负责人了！ USACHINA 发表于 2013-12-22 14:53 static/image/common/back.gif
多你一个人不多，少你一个人不少。看你能不能搞定技术部的负责人了！
嗯，这是个重点
想搞技术，还是早一步进去技术部，在一线，在车间，没啥混头，公司也不会重视。
在哪，技术部的也比较吃香。。。至少是表面上。。。
不过如果想自己创业，那就不能这么早去技术部，技术,在我们这，叫做用屁股在设计。。。
整天坐在椅子上，画图，
出来跟客户做解释，都需要我们来帮忙解释，
那交际、表达能力，让人看着蛋疼。。。
各有千秋，自己斟酌。 楼主自己的详细情况不清楚也不能枉做推断 最起码 在楼主的一番语句中看出楼主的思路清晰 能完全表达出自己的想法 哥们，充满斗志的往前走！会有拨开云雾的时候的 有想法，相当不错。。。。。。。。:hug: 既然你做出了选择，那你就得坚定不移的走下去。你说"我在车间学习装配感觉没学到什么，或者说不知道怎么学哦？",那是因为没有人给你指方向、给方法，所以你没学到东西。到了明年六月份，上层领导发现你在车间碌碌无为，没什么出色的表现。你觉得会让你去做设计吗？设计的一切源于生产，而装配是生产的最重要的一环，装配的学问很大，你如果能学到一星半点的装配技术对你以后的设计绝对是如虎添翼。不过你是：那种看起来比较平静，其实内心很不安分的人，我也有自己对理想生活的追求，我还是比较健谈的，有点城府也有点眼力。所以，从深层次讲，一个真正想做技术的人，是沉得下去的人，不计较一城一池的得失。
随便扯点装配相关的东西，装配技术在哪里可以体现？调试公差，修配工件，还是正确的装配思路？