说说我的顶头上司，社友们也来说一下
我先说我们的， 我们是机械加工车间 ， 自己有产品， 粗活， 废了拿回来再修， 修不好就扔 。车间也就10多个人，俩班长 ，一个26.7（正班长），一个55+吧（副班长) 。这个年轻的是我们来前就是班长 ，老的是后来上去的 。大家应该已经想到这俩班长那个好那个不好了吧。
年轻的是人品 能力 技术都很好 ，对待手底下这帮干活的也不来赖。计件的时候如果挣的太少的话给你弄个日工 ，不到100块吧 ， 而这个老的是 老怕你挣的多了 ，处处压着你。 比如说来了个零活须正爪和反爪干（都是普车），一同事正好用的是反爪干活呢 ，我用正爪，他就偏要那个用反爪的换上正爪干 。让这个用正爪的换上反爪干 ，我很纳闷 。心情不好的时候 还摔东西， 甩脸色。
我很明白， 经理当初为什么选这样的人当班长 。大伙一致认为是他岁数大了，让他少干点。可是每天那个正班长一会的不呆着的干。 他却这逛那跑的总是不想干活， 看起来人家还忙的不要命 ，都是瞎忙。 有时候加班去办公室斗地主 ，看小说 ， 真是没法说了 。 我个人认为经理他们都知道 ，就不知道这样还要用！！！
你看看《职场动物进化手册》，正班长是黄牛，副班长是猪猡 这种人多了，看在年纪大就算了吧 我都是新手，跟着一个总工，他以前是做那种大型自动化设备的，现在在这个小厂就我和他做新产品，他的很多想法是好的，但是很难实现，每天很关注国家事实，历史什么的。设备做出来了，很有很多的瑕疵。需要修改，可是他也没有什么建设性的建议，我自己也感觉好累，能力有限啊。不知道还能撑多久。 正班长风华正茂，副班长冢中枯木，不可同时而语。 也许，你只看到了一半，以前你还没出道的时候，那个副班长已经在为你们的老总卖命干活了。他干了这么多年，老总想让他养老了呗。至于你说他扣门。可能以前他挣钱很辛苦，看你们现在太自在了。 很正常，有相当一部分年纪大点的都是老油条 他都55了 再卖力又能提拔他去干什么呢 当然偷懒斗地主了
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