微简历技巧
微简历技巧目录锁定目标、收集信息、主动出击添加圈子、关注负责人、近距离沟通建立微博圈、充分沟通、分享经验用词谨慎、多方查证、了解目标公司 “微简历”是随着社会快速发展，在就业竞争日益激烈的背景下，向招聘单位推荐自己、寻求自我发展空间和舞台的一种载体，是一种展示自我特色的较好方式。为了有效利用“微简历”，笔者认为，微博客们要注意以下技巧：锁定目标、收集信息、主动出击添加圈子、关注负责人、近距离沟通在微博中先找出自己感兴趣的圈子，尤其关注那些V字认证用户，因为其中有不少是企业负责人。进入了这个圈子，直接通过微博表明想法，可以与掌管人员录用生杀大权的负责人近距离的沟通。说不定机会就在短短几条微博沟通之后降临哦！建立微博圈、充分沟通、分享经验建立自己的微博求职小圈子后，定期抽出适量的时间进行维护，通过圈内人信息交流相互增进沟通，及时分享招聘信息和面试的经验。用词谨慎、多方查证、了解目标公司虽然注册微博时有身份认证及一些条款的限制，但如果是作为求职的前期了解信息，还是需要更加谨慎一些，微博展示的很可能只是企业的一个或几个方面，理智的作法是，应当多从其他更多的渠道来了解自己感兴趣的目标公司。简而言之，求职一定要结合自己和目标公司、职位的特点，选择合适的简历模板（http://cv.qiaobutang.com/index?yj），有针对性的制作简历。只有这样才能更快的拿到更好的面试通知。不错。 谢谢楼主分享，收藏了 这样做很不错呀。
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