智狼野心 发表于 2013-8-21 09:06:05

我们招人的程序是：部门提计划大约需要多少人，然后HR负责发布招工信息，然后再逐个筛选后交由各部门领导面试或者交由老板面试，谈待遇，定工资以及岗位。

bbtfcjy 发表于 2013-8-21 10:52:02

因为你不是HR,所以你说不好，也做不好，术业有专攻

国运昌久 发表于 2013-8-22 00:09:47

现在人才也不好招
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