什么是人才？张瑞敏的语录被老板用来打压员工
我公司老总把海尔集团创始人张瑞敏“语录”挂在走廊上，意思让大家考量自己。原话在下面网址有。http://news.k618.cn/wlgc/201307/t20130727_3603203_3.html
张瑞敏是老板，不是学者，他说这话针对的是员工，被一些别有用心的人拿来打压、训诫员工。
“做得事”，不管是普通还是人才最起码的要求，这点是无可非议的。
“能吃得了亏”，这个吃亏指能受一时的委屈还是长期吃亏，是不是员工自带口粮来打工才算是“能吃得了亏”？
“负得了责”，如果是指员工对自己的形为负责是无可厚非。如果对公司一部门负责领导，这不是所有“人才”都能胜任的工作。
以上是我的片面或不正确理解老总们高深莫测理论，那么敬请大伙儿参与讨论！
缺的就是。。。 潜台词，就是好好做奴隶，跟着主人走
话说回来，现实打工确实是这样，需要这种心态，但只适合准备一辈子打工的人。 solo0352 发表于 2013-8-3 20:35 static/image/common/back.gif
潜台词，就是好好做奴隶，跟着主人走
话说回来，现实打工确实是这样，需要这种心态，但只适合准备一辈子打 ...
要的是奴才，不是人才！ 给我做事，不要钱（吃亏），还要负责任。貌似海尔 现在不响了！ 打工仔就是没娘的孩子。 另外加一句，炒的起老板，哈哈 自己做了无良的老板，还要贴牌出来告诉别人 不要太当真，也不要太不当真 任何事情都要辩证的看待，没有放之四海而皆准的理论。