3452wangdd
发表于 2013-7-24 12:21:10
你真容易悲凉
ljt533
发表于 2013-7-24 13:19:17
还记得上高中时，一位老师激励我的那句话：“无人可依，一切靠自己，想要过得更好、更舒坦，只有改变自己”
songfq
发表于 2013-7-24 15:02:18
个人感觉，做三年的时候是最容易产生情绪的时候。三年了，觉得自己都懂了，却不能被重用，还被指指点点。觉得不服气，没有前途。挨过去就好了。
观海听涛
发表于 2013-7-24 15:57:02
这就是青黄不接的现实，向技术传承这些事情需要公司高层重视，并采取一些措施给愿意传、帮、带新人的老工程师一些奖励或者鼓励，实在不行就出文件约束。图纸不是核心技术，真正的技术是老工程师多年来在设计、工艺、装配。。。领域的经验，这些经验是非常难得和宝贵的。你们公司没有核心竞争优势，更没有核心竞争力。
yinzengguang
发表于 2013-7-25 07:17:39
脸皮后点，再说人家为啥要教咱们呢？刚开始，我也觉得为啥不教呢，后来发现自己的学习，不能等人家喂你
材料学子
发表于 2013-8-6 16:20:17
只能说她跟不上时代步伐，有点死板。社会要生存，不开窍何来生存。
退后2011
发表于 2014-8-22 18:19:52
不断提升自己！！
406
发表于 2014-8-22 18:53:09
忍一忍，多吃苦，都是这么过来的。
PMA
发表于 2014-8-22 21:19:13
三年了，也是缝缝补补，敲敲打打打的，
c6612373
发表于 2014-8-23 13:04:03
两年了，与lz一样迷茫。