50多岁的老技术人员出来求职，什么样的职位适合他们
之所以有国企的工程师，很多都是混子的想法， 是直接接触或耳闻一些国企出来的老工程师，岁数都50左右，证件齐全，但是一做设计工作，就露怯了，所以想到是不是做设计工作有年龄限制，或者说岁数大了不适合做这种具体计算，画结构，出图纸的设计活？有些岁数大的工程师对机械设计职位有情结，总觉得做这个才有钱途，就是有企业招工艺工程师，他们也不想应聘，意思是不管零件的结构有什么变化，工艺都差不多，纯粹是个熟练工，没钱途。那做管理呢，他们也不屑，觉得没有施展空间，完全是给老板擦屁股。
有时候想都50岁了，知天命了，应该什么都有了，怎么还会出来找工作呢，现在30多岁出来找工作的都容易让人笑话，因为30多岁应该是立事业的年纪，应该在企业是骨干了，怎么还可能出来找工作呢，才市上30多岁的技术人员稀少就是这个原因。50多岁了，都应该做到高层或自己干了吧。如果还得像年轻人出来混饭吃，真心觉得苦逼。明明是爷的年纪，还得像孙子一样求工作。 太有针对性了吧。是不是受压迫了需要发泄？50岁了就不能出来找工作？是骨干了就不能出来找工作？不懂不懂。 还是对人敬重点吧。没负担谁愿意遭这份罪。比如说我50岁我孩子还会在上学，不干的话一家人就等死。什么东西都是浮云。做男人得有担当！ 人的追求不一样 你能不能多看看好一点的工程师，总是提这些没用的有什么劲，看着都反胃， 国企的人，大多是混事，你不做事，平安稳当，你做了事，好了，众人踩，不好，众人笑。啊，就适应环境，跟大家一个步调，混呗。一眨眼，就到爷的年龄了，啥也弄不成，年纪一大把，学问没几个。就是这个样子。当然，也有真的能人。要么，早就出去了，要么，就是自己忍着。 楼主务实就行。找工作也是一个过程，进了公司，起步就不是从零开始了。就一点，把国营公司的“关系”思路放淡一点，对您有好处。
比如，一个中国的研究生，在大陆，谁会去做扫大马路的短工，谁会去找短工，天天被“大色猫”这种小人物训来训去。
一旦自费出国留学，就不一样了。又要支出学习，要养活自己，干呗。反正，明年好就行，这只是一个过程。
加油！
我是建议您到小点的公司去，更能发挥自己的能力。 这样的人在一个地方呆久了，知识面比较窄，即使不是混的环境适应能力也比较差吧，跨行业可能比较困难 关你屁事，发了几个贴，就一些烂事，见不得人家多拿点工资。勾心斗角的