牧虎惊艳
发表于 2013-6-23 11:59:51
不要指望你会的人家都会,在北方老厂工程师,高工大堆,十年前办公室都没有电脑,知道CAD也就是这几年的事,所谓那么久出不了图,也许是企业制度决定的。我的亲身经历,一台小型颚式破碎机,我的机器都出来来它的图还没有完成,一句话做与不做都有工资拿。
非航空
发表于 2013-6-23 22:03:51
确实有相当一部分这样的情况
zblgx
发表于 2013-6-23 22:35:57
老工程师在后来退休前一些年一般做类似顾问工作啦,实际工作一般越做越少,一般也没有人考核,渐渐失去动力前进以养身为主。
洛伦lr
发表于 2013-6-23 23:14:02
听说在国企主要靠的是做人,会做人就会有得升迁
风雪100
发表于 2013-6-24 03:46:01
g2096 发表于 2013-6-16 18:27 static/image/common/back.gif
结果测出丝杠螺距6.2,明明是标准丝杠的,原来是没把磨损量排除掉====这个很有意思。谁测单个螺距?测10个5 ...
都是混出来的
1980114
发表于 2013-6-24 08:12:51
做什么事情,不要看低别人,要知道人外有人,天外有天,我以前在国有,外资企业呆过,自以为自己什么多会,就是你这种心态,浮躁
我是天空
发表于 2013-6-24 13:12:00
看什么企业了,很多确实如此
杨若萱
发表于 2013-6-24 14:23:42
不会真有混的把
wangqing1
发表于 2013-8-13 10:29:27
请弄明白你阐述的问题,你可以针对国企制度,为何针对人,制度造就人。
选择好人才,也是你们企业的本事,是你们招聘人员,老板,公司内部的事,不能说你们没选到好人才,就一棒子打下去,看问题太偏激了。
你和他换个位置你就比他强,看一类人,看他当时的历史环境,他只是一个普通人而已。请你以后把问题搞明白,多想想在说话,想问题不深入,看你以前的帖子就能发现,你是一个外向的人,攻击性较强,人缘可能也不好,且不爱思考,看问题太表面,你不适合做工程师。没有想一个问题,刨根问底的精神。
lmgx888
发表于 2013-8-20 22:16:45
也有一些是有经验的,体制不同,可能比较细吧,私企需要全能的
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