不体谅属下的老板，这一单将少赚几百万
前天一个朋友过来玩，聊了聊说到他们的老板。4个E的工程（不是机械行业），他负责其中某部分，干不过来，对其老板说：找个人吧，我忙不过来了，能给公司省出几百万。老板用很怪异的眼神看着他，说这点工程量不用！这哥们带着俩属下，每天忙到半夜十二点为公司省出近百万，两个多月，老板一点表示都没有。。心凉了，现在一分钟班都不加，工资也不会少一分，只是公司少赚几百万而已。。这个是机械的公司接一单，要打样，公司下半年就准备靠这个单子吃饭了。问题百出，主管领导急的那啥似的。工人磨洋工，照样偷懒打混，折弯时对的位置不合适，动动下模而已，就是不动瞎折，位置对不上，焊接变形，变到姥姥家去了。领导亲自上手了都，可惜他只生了一双手。现在的工人，你要罚他，本来就不挣几个钱，又脏又累的，更不好好干了，只能奖。千八百的不算事吧，重赏之下必有勇夫，可是一关系到钱就。。。。
这单子要黄了，今年公司就嗝屁了。。
经常看到下属抱怨老板不懂不识货不怎么怎么样的，公司不行了啥的，一般结果是公司还是那样 一旦干劲没了，问题就如雨后春笋，蹭蹭的冒出。 老板心太黑了 这就是问题所在。福利好的社会，普通劳动者只管认真的工作，工资对他影响并不太大，至少失业也不怕什么。所以工作努力，产品当然好。 屁股决定脑袋。
听老板的话就行了。你操这么多心，你未必和老板一条心呀。你不可能知道老板想什么。 钓鱼岛为啥不开打？长老们好像一点不着急的样子？
当然有些人确实是混的老板，很少吧 这种情况还真得让公司赊点
找了老板都不管用呢 天下乌鸦一般黑 老板只考虑利益最大化，否则做不了老板，最好让自己冷静几天，觉得老板值得追随就跟，不值得就炒他鱿鱼。抱怨会害了自己。