录用通知到手，新人如何开始工作？
本帖最后由 人大太犬 于 2013-5-29 12:01 编辑上次发帖讲楼主去光机所面试的故事，本来早就收到了录用通知，一直在忙活毕设还有杂七杂八的事情，好久没发帖子的，这次接着上回的故事往下说。
面试之后，楼主自我感觉还不错，等了两天，没信儿。这也许是人家内部流程很复杂吧？我这么安慰自己的。一周之后，楼主在经过了激烈的思想斗争之后决定给人家打个电话咨询下，被告知之名单还没有出来呢，好吧我等着就是了。
转眼间就马上，五一放假了，还木任何消息，我有点失去信心了。收拾收拾手头的简历，准备再出去找别的工作的时候短信铃响了，抓起来一看是录用通知，老子盼你盼了快两周了，你终于还是来了！知道这消息的时候有点小小的激动,首先是有机会去见见大牛们是如何工作的了，接着就是略有点小小的骄傲。长春人都知道的，长春最好的工作除了一汽，就是光机了。至于为什么是“小小的”，哈，楼主相当的清楚当前的形式。首先不是正式职工，只是劳务派遣关系;再一个，我这种新手在大牛和学霸面前的永远带着名为“学渣”标签。
再往后的日子了就是等着签合同（要求是直接带着毕业证学位证去报到的所以至少也得拖到6月末），这个时候楼主同去面试的Y同学那里也传来了消息，他所申请的科室通知在这个时候先去实习下，Y同学的这段时间没工资，单位不给发，但是科室教授给了点补贴，给了张卡凭卡可以每月去30次食堂，据说Y同学说食堂还不错。不过，每次去的时候都得在大门口等着教授来划卡带着他进去，跟犯人一样，好尴尬。（偷笑）
说到这个实习，好像我申请的科室的教授把我忘掉了，完全没有要我去实习的通知，或者开个小会什么的。感觉就是狮子完全不在乎一只蝼蚁的存在一样，多少有点不安。只好等着正式签合同的之后再去报道了。
对于我这样的纯新人，大家有什么建议吗？不妨说说看看。
先做好心理准备，准备三年之内做‘孙子’，哈哈，有得熬，
讲一个以前的例子，
10多年前，给一个外资公司做一套设备，是特殊设计的，那公司里几个‘顾问’都是航空材料所的，都跟俺爹一样大，再加上有名气，也就是说的学霸，跟他们相处，就有许多讲究，
俺知道有一个Z爷，不好对付，先找他的一些论文看看，你了解所谓学霸，就是看他10年之内的论文，有多深？特深的论文，假如你看不懂，就要小心了，假如都看懂了，就是一般客气相处就可以了，因为俺早就玩碳纤维，说不上水平，但玩啥都行，
就这样，与Z爷周旋，挺有趣的，
在中国，你别怕学霸，关键是认识他有什么深度，有些家伙深度不够，自己有些虚，你与他和平相处，关键时候点一下，他知道你什么深度了，自然就客气，
但作为新人，切忌锋芒毕露，你懂100%，露出60%，留40%装一下傻，偶尔把那40%再漏出35%，看人家什么反应？人家看懂了，对你就客气，
但有一点，在大单位，随时要哈腰，年轻，就自认是孙子，
我30岁的时候，还给大专家提包，外资来的时候，给人家‘大爷’作助理，就是人家大爷说几句以后，对鬼子说：下面的问题，我助手解释给你，这时你就说，
这样，大爷以后对你也很客气，其它家伙一看大爷对你客气，就都客气了，
在中国，做人很深的，该傻要装傻，现在，阿拉有时都得装傻，人家出那个米数了，银子给够了，你就得傻，人家出银子是买面子的，
哈哈，大虾，你还小，有得混，但要小心， 哈哈！知底、不露、装傻！ 人心人性 哈哈 这装傻的事，当年也是干过；现在有时还得继续装。
想想，真~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 这个东西没法教,随机应变吧.不过大企业混的是人脉和站队,多观察,少下结论.
除了师傅随叫随到,其他人要学会拒绝,别想着去交人,只要不得罪他们就行,国企就这逼样,你太老实拿你当孙子,你反抗,直接打压你.
没事多请师傅和领导吃吃饭什么的 zdm2007 发表于 2013-5-29 14:09 static/image/common/back.gif
这个东西没法教,随机应变吧.不过大企业混的是人脉和站队,多观察,少下结论.
除了师傅随叫随到,其他人要学会 ...
哈 国人就喜口腹之欲 2266998 发表于 2013-5-29 12:19 static/image/common/back.gif
先做好心理准备，准备三年之内做‘孙子’，哈哈，有得熬，
讲一个以前的例子，
谢谢大侠指点，看来这里面门道不小啊
这个单位挺不错的，工作环境比较好。那个图书馆也很不错，哈哈。俺对那里食堂里印象最深的一道菜就是“地三鲜”了。当时是临时卡，还不用人带呢。现在规范了吧。 2266998 发表于 2013-5-29 12:19 static/image/common/back.gif
先做好心理准备，准备三年之内做‘孙子’，哈哈，有得熬，
讲一个以前的例子，
好多要学呀，
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