论坛 › 人才职场 › 领导总是说了话不承认，我做了录音，闹僵了，看来要准备走人了

龙游大海 发表于 2013-5-4 19:14:15

。。。。还有大半年呢

陈孟旭 发表于 2013-5-5 12:20:09

这领导唉 ……估计自己也不免遇到

东方健 发表于 2013-5-5 13:31:13

这样肯定不太好的

lucipng 发表于 2013-5-5 16:45:05

教你一招：你录音的办法其实很土，也不够光明，但有一个办法，能达到你一样的效果，领导还无法说。就是你们前一天讨论的后，做一个纪要，然后下来马上发给他，有可能还可以抄送给其他相关利益人。这还可以表示对他安排工作的重视。当然纪要如何写得还能让你的老大很满意，你还可以自己润润。但领导绝对不会觉得你是给他穿小鞋。

lucipng 发表于 2013-5-5 16:45:43

教你一招：你录音的办法其实很土，也不够光明，但有一个办法，能达到你一样的效果，领导还无法说。就是你们前一天讨论的后，做一个纪要，然后下来马上发给他，有可能还可以抄送给其他相关利益人。这还可以表示对他安排工作的重视。当然纪要如何写得还能让你的老大很满意，你还可以自己润润。但领导绝对不会觉得你是给他穿小鞋。

jdjx35 发表于 2013-5-5 17:33:12

做纪要要看是什么场合，对口交接你咋办？静下心来思考一下，社会就是这样。辞职后在重新工作，难道你保证不会碰到这样的领导吗？

补充内容 (2013-5-6 11:47):
下来与领导单独交流一下，我想能当上领导的不会说承认错误的素质都没有。确实碰到这样的人，还是提前找出路吧

woshiwsm 发表于 2013-5-5 17:49:57

你领导太搞笑了

xtw77wh 发表于 2013-5-5 17:53:37

不能惯着这样的上司,一锅汤都有被它搞坏了...

金元实业 发表于 2013-5-5 20:27:23

{:3_56:}

自学成才DE 发表于 2013-5-5 21:57:04

这种老板，就趁早别伺候

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