没玩过真东西的各种‘非典型症状’
谁玩过真东西？玩到什么程度了？其实有10分钟就能知道，根本不需要许久的时间，就像世间没有‘怀才不遇’，也没有什么‘有水平就是说不出来’一样，以前见过许多不识字但有水平的老工人，说他自己干过的东西，说的头头是道，说到精彩处，神情洋溢，你体会人家说的那个细节，无异于上一堂精彩的课，因为人家真正玩过那个东西，我看人家写的东西，听人家说话，都是看细节，有细节了，这家伙就很厉害，确定无疑，没有细节，就什么都没有，说大概的东西，谁都能说，假如连大概都没有概念，纯粹说明他就没有念过书，更甭提他玩过那个东西了，
对于没有玩过的，其实也很容易看出来，因为他们都有诸多的‘非典型症状’，有这些症状的，就立即可以断定没有玩过，
我先说其中之一的‘非典型症状’，其它大家可以补充，
1，没真用到一个东西的时候，幻想有那个‘神器’，有诸多‘高人’，有‘专业人士’，到要拿那个东西出来玩的时候，上述诸多东西就一个都不见了，
走廊外听话:lol 本帖最后由 icedtan 于 2013-4-26 11:27 编辑
找一个设计。（招聘要求能独立做项目）
问：“以前独立做过什么东东”？
答曰：“自动焊机”。
问：“是几轴的”？
答曰："好像是两轴的"。 “好像”？
问：“都有几个动作，怎么控制的，精度如何”？
答曰：“那是电器工程师搞的，我只做机械设计”。 加个症状:
在国内合作,不管前面谈得如何,自己这边一定得有"方案B",一根筋方案会把自己赔进去. 任何东西玩多了，玩久了自然变高手了。
但是高手与高人还是有着本质的区别。
高手在企业里干活，高人都在云里雾里。
偶尔出来现身时，就像算命先生一样，请教父母安好，母在父先死。
说到精彩处，神情洋溢，你体会人家说的那个细节，无异于上一堂精彩的课，因为人家真正玩过那个东西，
应聘过 也招聘过，本来很木讷的一个人，遇到未来的主管或下属，有真材实料的家伙会给你一种久违的知己感。记得一次应聘，本来那家伙是在办公桌后边，后来就和我一起坐在了沙发上。 玩过之后就会有愧疚感，感觉自己外行也在搞这么专业的东西，哎呀呀。 如果纯属看帖子。lynx91的帖子就比2266998的帖子精彩。
美国的技术印象。就非常精彩。比很多专家写的东西都精彩特别多。
去推销设备的时候。跟客户沟通。设备维护上非常乏力。有人说。研发过程中的各种问题。将是将来设备维护的坚实基础。
而没有研发的。将来出现的种种问题。也无法解释。
我是在这个论坛上第一次听说。再去了解吴仲华牛掰人士的。先去问客户。再去搜索。搜中文没什么东西。赞扬他的。也没说具体细节。
只是一条。新闻上说引进斯贝发动机。为什么只有吴仲华能说过英国人。因为其他人没玩过吧。没真玩。还占茅坑。憋死了。多憋屈。 玩的机会很少，大部分是从书本上看的。 实践是检验真理的唯一标准