扬州的路过。
扬州亚星客车被潍柴收购了。
违约金是肯定不用交的，当然你交了人家也会收的。
最重要的是楼主想清楚去哪里，别东一榔头，西一锤的。
什么违约金，简直胡扯，违约金必须在合同中明确约定，合同一方违背合同约定，造成另一方经济损失的，依照合同约定给付违约金。给淮柴发传真，告诉Y的没有法律依据别胡扯，别当毕业生是法盲。
就业协议 和 推荐表 分别给两家？ 要不等毕业后再说 反正毕业了 这两样都不起什么作用！
没签合同就不怕。
毕业生推荐表？？等你领到毕业证，那货就是废纸一张
那单位太能唬人了，只不过给了张推荐表，又无任何协议合同，“约”都没，何来“违”
你要实在不放心，可以先下手，搞个律师函过去，告诉他们，所作所为已构成恐吓敲诈，若再执迷不悟，将承担法律责任。
我的确是做了口头承诺的，而且辅导员说这关乎到个人个人诚信与学校信誉，确实是这样。
潍柴扬州的人事部负责校招的人说：他们公司一向如此处理，不去的话必须作违约处理，要缴3000违约金，一分不能少。
这件事说透了怪我自己（事先没有问清楚，因为根本没想到会走到这一步，3000大洋啊，我还没开始赚钱呢）。
就是签了了合同，还有3个月的试用期，在试用期内只要提前1周提出辞职即可，试用期后需提前1个月提出辞职，现在不存在违约金，仅有培训费，这个还要你真的让公司花钱培训你了同时签订了培训协议并在协议中注明方可，其它的都无需理他，他这样做是违法的。可以到劳动部门投诉他，同时要他承担你因无推荐表而造成的损失。这些现在新的劳动法中都明确的。
本帖最后由 crazypeanut 于 2013-4-28 12:41 编辑
里下河er 发表于 2013-4-27 23:02 http://bbs.cmiw.cn/static/image/common/back.gif
我的确是做了口头承诺的，而且辅导员说这关乎到个人个人诚信与学校信誉，确实是这样。
潍柴扬州的人事部 ...
还是那句话，上班都没上班呢，合同，协议一个都没有，哪来违约金。
你写个函件，语气正式点，用邮局特快专递，寄到他们人事部，告诉他们，所作所为已构成敲诈勒索，若再不归还推荐表原件，将诉诸法律。如果寄信一周后没有任何回复，劳动局投诉吧，还可以要求赔偿。闹到最后你还可以起诉。
看你的语气你是真心打算交这个钱了，真心告诉你，没什么好怕的。至于辅导员的话，一是你真去了就算就业了，他们没责任了，二是我怀疑单位和辅导员有勾结。
哪个公司有你的三方协议并且你不想去，那你就需要给这家公司交违约金。