玩转江淮 发表于 2013-4-24 14:59:56

暑假实习本应该互利双赢

纠结！昨天到智联招聘上搜索了一下合肥+上海+江苏地区机械实习岗位，？结果只有上海有几个岗位，而且不是暑期实习，是每周保持三天以上时间到岗！每年暑假这么多大学生想求职，而且廉价而且不2而且肯吃苦，怎么就没有公司愿意接纳呢，特别是机械类公司，这人力资源严重浪费啊！各位大侠曾经的大三暑假是怎么过得？希望机械社区能够建立起在校大学生与企业之间的沟通桥梁，实现互利双赢。

扫街 发表于 2013-4-24 15:08:55

怎么管理？上技术部怕泄露，上车间怕工伤，上办公室怕扯淡。结果，多一事不如少一事，除非政府拿钱补贴。

探究者 发表于 2013-4-24 15:44:14

学校老师有推荐的

LIAOYAO 发表于 2013-4-24 16:03:07

机械行业都需要一定的技术含量，暑期工=普工，教会了就假期结束，不教又上不了岗，

要这样的工人干嘛呀！

浪迹天涯的潘潘 发表于 2013-4-24 16:18:47

可以针对大三的学生，他们可是要毕业的！

hc2003 发表于 2013-4-24 16:45:18

唉

看海的小羽 发表于 2013-4-24 17:09:51

刚教会你，你就开学了。总结一点就是，你想趁暑假来我公司学点技术，你技术可以学到一点，那我们公司能得到什么？考虑好这点就明白为什么不好找了。免费的还说不定会有公司要。

玩转江淮 发表于 2013-4-24 18:03:31

LIAOYAO 发表于 2013-4-24 16:03 static/image/common/back.gif
机械行业都需要一定的技术含量，暑期工=普工，教会了就假期结束，不教又上不了岗，

要这样的工人干嘛呀！ ...

我觉想一些简单的车铣刨磨，大学生上手还是很快的，一个星期足矣

玩转江淮 发表于 2013-4-24 18:07:30

看海的小羽 发表于 2013-4-24 17:09 static/image/common/back.gif
刚教会你，你就开学了。总结一点就是，你想趁暑假来我公司学点技术，你技术可以学到一点，那我们公司能得到 ...

每年暑期找工作都说自己高中毕业生，然后忽悠一堆，干两个月要一个半月的工资走人，坑啊
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