不会不是错,但是不学就是不对了
没义务去做别人的工作 楼主这种情况和我很类似,头痛.是给你人了,根本就不顶用,领导还叫喊,不是给你人了吗?
还说培养,本事可以学,但性恪你怎么改变,你告诉他1+2=3,2+1他就不知道该等于几了,你给他分析,他懂了.然后说这二种方法他学会了.
屁,明明就一种方法.只不过是不同领导,需要的数据关注点不一样 把他撤了 换我吧 安排任务先,他若不会自会来找你说不会,你再告诉他看什么资料,练什么内容才能学会,让他去学 天天学习,天天进步,我爱社区,社区爱我~~
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