CoNeY 发表于 2013-4-16 16:36:26

公司要搬迁，员工怎么办？

我所在的公司由于战略发展需要，要从北京搬迁到天津。本人就是一个踏踏实实就知道傻傻干活的工程师，工资也不高，可能基于这一点，公司希望我也能跟着一块到天津去工作。现在对这件事有点迷茫，遇到了难题，希望论坛的大侠帮我点拨一下，提提建议。 （1）老婆现在在北京工作，考虑到我自己搬去天津工作势必会对生活造成较大影响。于是，我向公司提出，如果搬去天津，我至少每周要回北京两次，但希望公司能承担由此而产生的交通费用和在天津的租房费用。公司已经找我谈了几次，看样子是不想承担这些成本。（2）我看了一下劳动合同，上面约定了工作地点是北京。但后面跟着一句话“公司可以决定员工的工作地点”。请问这条规定是否合法？（3）如果我不同意随公司搬迁，按法律规定公司应该怎样赔偿？（4）公司是一外企，在外企工作的朋友们是否能分享下各自公司对“员工因公司原因改变工作地点（Relocation）”是如何规定的？

谢谢！

叫我赤脚大仙 发表于 2013-4-16 16:59:16

我们两个人一样，我们下个月就搬迁，也是个外企，合同上也是工作地点在xxx、服从公司搬迁安排、不过我是在一个城市从繁华地段到新开发区。也有老的员工、老合同上是没有搬迁这一项的，不过也没有额外的补偿。辞职好了，两地很不方便。

汪雪冬 发表于 2013-4-16 17:05:50

两地分居真是悲剧

梦相随hh 发表于 2013-4-16 17:10:38

偶也是这样，去年年底从珠海搬到佛山，现在老想回去了。实在不行就打算辞工，反正待遇也不是特别高，工作没有什么不可替代性的。其实一切都在于我们自己抉择。如果感到企业坑爹，就采取必要的措施了……同是天涯打工仔，互勉

XTEC2554 发表于 2013-4-16 17:12:33

一切否是为了生活，还是留在北京另外找工作吧，既然合同上有这些条款，应该不可能得到额外的赔偿了

深水潜龙 发表于 2013-4-16 20:25:20

两地分居很麻烦的，最好还是两公婆在一块，你留在北京也好，老婆跟你一块去天津也好，反正不要两地分居

s4551 发表于 2013-4-16 21:16:50

可以去劳动局问问看。

zyk566515 发表于 2013-4-17 08:33:33

分居不好啊，一定要在一起。家和万事兴！

shootbomb1 发表于 2013-4-17 09:23:00

从合同上来说，你告不倒公司，这种情况，结果上等同公司逼你主动离职，避免公司给你赔偿
外资这样很正常，打个比方，如果公司要搬到越南去，难道你也跟着去？

在外资干，一定要有足够的短期收益。

david1973 发表于 2013-4-17 09:33:16

赶紧找下家吧。本人公司也是同样的状况，搬了两次，每次都一大批人走掉。外企流动性大是正常的，不是公司辞你就是你辞公司。。
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