国企招聘是走形式吗
试问，廊坊的国家电网等国企正在招聘，，，是形式吗？ 不清楚，但我知道，国家电网招人只从指定的几个特定学校招，其他的他们是不要的 基本是 钱 比较难进，但国企也有出力的工作！ 像国家电网、烟草行业、中石油、中石化这类的国有企业招聘，一般硬件条件就十分高（即门槛儿高）；比如硕士以上、专业对口、院校对口（指的是原来系统内院校）或者是211中的名校、985等。再者要是系统内子弟的话，胜算机遇也会很大的。人家也有系统内子弟，又是专业对口的硕士、又在系统内院校念的书的，这样的人大有人在，录用这样的人你也说不出什么来的。
所以我个人一直认为：就业本身就是个系统工程，像上述行业子弟，人家在考大学选专业的时候家里人就给做好了职业规划，比如考什么大学、读什么专业，今后怎么就业，需要哪些，按部就班的，比系统外的人两眼一抹黑啥都不知道，凭兴趣去选择什么专业，到时候如果你选择这个专业正好适应了社会，又能发挥你的才能又能赚钱，那算你走运；可是万一你选的这个专业不是呢？我想大多数人都没有这种“幸运”的。 很多在网上招聘和才市招聘的民企多数也是刷广告，如果哪天发现常来招聘的民企突然再不出现了，你就明白这家企业末日快来了。 哈哈，而过，不要当回事。 注意信息来源，前段时间投过赶集上的类似招聘信息，
个人通话后判断是骗子团伙，直接让到外省（和公司总部都没关系的地方，说有项目）去实习，
详细咨询之，对方开始虚了，说手头忙挂了电话。
招聘有陷阱，需谨慎！ 如果是国家电网、烟草行业这种企业通过外面的招聘网络进行招聘的话，估计不是正是在编的，可能是劳务派遣性质的；以国家电网为例，全国都是在一个国家电网招聘平台上办理的
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