sjkabc 发表于 2013-4-8 07:21:58

脚在自己的身上，下去就不说了，楼主自己想……

扫街 发表于 2013-4-8 08:04:21

各位别给楼主出难题行不行，楼主就是出来抱怨抱怨，楼主真有那能力与胆量，早把那车间主任踢走了，他自己当主任了。

du_best 发表于 2013-4-8 08:29:05

是啊   道理我想楼主也能知道
就是有点不平衡罢了自己调整吧

tsar1987 发表于 2013-4-8 08:47:34

自己也当领导去吧，又没有本事就看你自己的~

模具小侠 发表于 2013-4-8 09:44:39

第一：那主任的7000多和楼主的3000有没有直接的利益关系？如果主任的7000降到6000，楼主可以升到4000，觉得楼主可以值得大声疾呼！
第二：楼主觉得你这3000是否值得你在公司的价值？
觉得值得，继续做下去。不值得，走人或者向老板提出加薪要求。很简单的事情。
问题的核心在于，我们太多的职场中人总是把自己摆在一个不恰当的位置去愤世够俗。

张春晓 发表于 2013-4-8 10:26:46

我曾经和楼主一样的想法，但是随着工作经历的增多、自己接触的事情增多，这个念头就很令人惭愧。很简单，你和车间主任掉个位置，你能否胜任？

xisuiji 发表于 2013-4-8 10:38:57

我是没待过，走人吧！

引擎的节奏 发表于 2013-4-8 10:50:17

山不转水转，太多这种现象了，觉得呆不下去，换份工资高的工作就完了。

mj_01 发表于 2013-4-8 11:36:29

楼主你说对了,他就是拿鞭子的人,你是就是来为他科普的,他什么都懂他就不要你了,你找到更好的了,把老板炒掉吧

mengyuang3 发表于 2013-4-8 11:48:04

估计大侠也就发发牢骚而已，这年头，这种现象太多了
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查看完整版本: 车间主任啥也不干一月7000多，当工人累死累活一月3000多