一般奖金工资很多公司都保密的，就怕透明了像你这钟情况影响大家的工作情绪，你怎么就清楚别人比你多两万，这事靠谱吗？
找原因，奖金不是光看技术，看领导的安排，你在其心中的位置。。。。。
要么认了要么整一出看看
干了活要让别人知道，尤其是你的老板，否则等于没干。
有这样的亲身经历。
千万要搞好跟领导的关系，否则一辈子受累。
去年我的创新给公司节省直接效益在600万之上，结果呢？
年终2000人民币而已
年终奖都上万啊，那你们还拿项目上的提成么
我也遇到过这样子的问题，我自己觉得只是一种自己的心态吧。
我工作很卖力，做了一些有一点点小成绩的东西，不过可能让顶头小领导不舒服了吧，结果当年工资不错，从第二年开始事情少了一点点，工资奖金都下来了。也就是说我考核名次可能就下来了。
我觉得 本质的原因我也不能完全肯定，主要是跳过小领导办了一些事情，其他领导满意，自己部门领导就会不舒服吧。归结为和领导关系没有搞好。自己可能是不是有点张狂，其实我一直很低调。
后来，我觉得少就少吧，过去的都发生了。接下来用一个阶段，认认真真对待继续工作，做好自己的事。总有人多有人少，我也不去烦那么多了。如果有了好机会，就走，否则就悄悄呆着。
看看很多白发苍苍的老工程师，退休的时候，静悄悄的就那么不经意就不出现了。
感慨自己很平凡，也就这么个样子了吧。悲观的是工程师，做细致的事情一辈子，甘愿做铺路石。没有这么多的铺路石，行业也不会有发展和积淀。
wally624 发表于 2013-2-25 11:25 static/image/common/back.gif
我也遇到过这样子的问题，我自己觉得只是一种自己的心态吧。
我工作很卖力，做了一些有一点点小成绩的东西 ...
都有你这心态，行业发展有望了
到高山上去大吼几声得啦，然后不去想啦。
你还在计较这些，说明你不是最好的员工
看开些吧！睁只眼闭只眼！
你确定多2W吗？如果没有验证过就不要乱想。说出这个值的人说不定另有企图。