论当今社会徒弟对师傅的影响
改革开放后，中国进入了经济社会，没钱就没一切幸福，没钱就没车没房没老婆，女人有些不良的靠肉体，男人呢？那就努力学技术挣钱吧，好不容易从各种渠道各种努力学到点吃饭的本钱，在厂里计件干活，因为社会发展物价不断上涨，我们的工资呢？跟不上脚步啊 啥时能买房啊 。开始说正题，厂里缺人要找人，老板有2条途径一就是找学徒工让你带，二就是找会的老师傅，老板肯定选找学徒工，为啥呢 便宜啊！这样问题就来了，比如去年你工资5万，今年老板叫你带徒弟你答应了，你今年的工资就涨不到哪里去了，就算涨也不多！你去找老板要涨工资，老板脸色不会怎么好看的哦，要他钱就是吃他肉啊！那你老板今年叫你带徒弟，你坚决不带，老板最后没法子，只能挖会的，挖的人没6万是少的，那你不是就水涨船高，也涨了吗，如果你水平还超过挖来的人，老板也能感觉到你小子价值不止6万啊，会更看重你，加你工资。 没办法，国人有好多还脑子不好使，说啥收徒弟能看出自己的不足啊， 要给徒弟一勺就要自己有一锅啊一碗啥的，技术是要交流才能进步，但绝不能跟不懂的人讨论，交流必须是同等的或高于自己的人才可以让自己进步，让我们对那些徒弟们说，不要妨碍我挣钱养家糊口。 一只小猫会上树，天生就有，老虎再凶猛，永远不会上树。 依我看，还是老板影响了您养家糊口，不关学徒什么事，您说呢？ 本帖最后由 桂花暗香 于 2013-2-5 22:53 编辑领着徒弟挣钱.徒弟越多越好.这社会人人自保,好不了.眼光高一点,多点人情味,看看写在从业（电工）三十年的得与失，成与败
会有启发.
看了下，武汉的地名，太熟了，哈哈。全都去过。 我觉得看人吧，基本的工作技能还是要交给人家的。要是他想学，态度也好，人品不坏。那就可以好好教了，真正带徒弟的机会不是很多。让他传承一下你的技术和风格，多好。想想，自己也是当年的师傅教出来的。 要是好学，态度好，人品不错的话，可以好好教一下，。想想我们自己也是师傅不吝赐教才快步成长起来的，难道人就真的只有追求钱那一点点的需求了吗？ 林子大了，什么鸟都有....
在这还愁着徒弟抢了饭碗，可有很多地方呢，师傅早嘱咐晚嘱咐，左嘱咐右嘱咐，
多学点东西，认认真真干好每一件事，往后就不一样，可有多少听得下的....晕阿..... 本帖最后由 老电工 于 2013-2-6 09:50 编辑
流星月叶 发表于 2013-2-6 08:28 static/image/common/back.gif
要是好学，态度好，人品不错的话，可以好好教一下，。想想我们自己也是师傅不吝赐教才快步成长起来的，难道 ...
关键是，光为了那点钱似乎也说不过去。楼主论证水涨船高那一段，我是没看懂啊。好多论证不知道是怎么跳过去的。
“那你老板今年叫你带徒弟，你坚决不带，老板最后没法子，只能挖会的，挖的人没6万是少的，那你不是就水涨船高，也涨了吗，如果你水平还超过挖来的人，老板也能感觉到你小子价值不止6万啊，会更看重你，加你工资。”。
老板可以搁置找人的事，多出来多少活还不是你的？个人认为这个可能性最大。
就是老板挖来6万的人，不会让他带徒弟，而省了你这5万么？你要是硬跟老板翻脸，大概就是这个结果。
另外就是你比挖过来的人强，似乎也不会有哪个老板主动给您涨点钱吧。更多的似乎是想办法利用这个人挤兑你。呵呵。
考虑下，一个啥都不懂得学徒工对您的威胁大，还是新挖来一个熟手对您的威胁大？
个人觉得您的愤怒可能找错了目标。
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