年底了，又不准备回家，工作好找吗？
年底了，又不准备回家，工作好找吗？为何会到年底了还会找工作，实属事出有因————被逼走的！
公司一业务经理和我一个办公室，平时碍于情面，走得较近，这是背景！
前段时间他和老总闹翻，老总利用新颁布的一系列改革措施迫使他离职、这是老总的做事风格！
事后老总和我多次谈话，意思就是说那业务经理是小人，要断开和他一切联系。并要敌对————公司以往走点的员工老总都会告诫大家不要联系！
目的只有一个，担心走掉的员工会泄露出去公司的机密（其实小公司什么机密都没有，并且公司电脑都装有加密软件，就是那种文件拷出去也打不开的）
事情来了，因为我没有明确表态不会以任何方式泄露公司秘密，导致老总认为我会将技术信息给泄露给那做业务的，因为那业务在公司有股份，
他们之间还有很多问题没处理完，
现在经常找事来故意为难我！
多次询问工作上的事情，得到的回复就是——我说了你反正也不听，还来问我干什么，自己想怎么做就怎么做！不行就扔掉! —— 这是原话！
现在想主动提出离职，又担心到年底了工作难找！很是郁闷！
PS:
不想回家的原因是刚交往不久的一个女朋友不回去，很爱她，不愿让她一个人在这边过年！
并且也不想因为我工作的事让她担心，这是最纠结的地方！
先稳定好自己，别冲动，跳槽之前先问问自己是否学到东西了，还是自己能独立去做，等你以后拖家带口的就知道了。 事情来了，因为我没有明确表态不会以任何方式泄露公司秘密，导致老总认为我会将技术信息给泄露给那做业务的，因为那业务在公司有股份，
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我感觉这比较简单，直接跟你老板说明：是大老板和二老板之间的矛盾，跟你无关，你只是做好自己工作，而且不会泄露公司技术信息。就可以了。 有时候这就是一个坎，忍一忍就柳暗花明了，当然实际情况还是得你自己权衡 年底了辞职的人多了,工作就容易找了 直接和大老板说开，这事你没参与，也没厉害关系在里面。沟通下，是在不行再想办法，忍字头一把刀，就看你怎么想的了。 直接和大老板说开，这事你没参与，也没厉害关系在里面。沟通下，是在不行再想办法，忍字头一把刀，就看你怎么想的了。
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