选择大公司，还是小公司？
大公司工作稳定，说出去名声好听，但个人提升机会相对少。在小公司工作不稳定，但有可能实现个人与公司同时快速发展。如果让你选择，你应如何呢？小公司里学的多发展快的说法害了很多人 本帖最后由 crazypeanut 于 2012-12-16 17:08 编辑
踏踏实实学技术进大公司，想做业务以后自己创业或者多挣钱，进小公司
在小公司的最终结局，要么跳槽，要么成为业务员
小公司工作不稳定，不如大公司 {:soso_e100:}大公司太稳定了，向上机会不多 本帖最后由 汤学红 于 2012-12-16 19:47 编辑
大公司！
刚出来会做什么呢？小公司在文化理念、安全理念、5S、6西格玛管理、办公软件、财务管理及其理念、业务流程行业知识见识面上都不是与大公司的差距同日而语的。。。也许在小公司做出来之后，可能连封正式邮件都不会发！刚毕业还得学习啊，记得找家大公司就是找个好大学继续学习， 我对你们的看法不一样.我觉得小公司好些.首先.因为小公司人少.所以要求要你一个人都会很多东西.你这里就可以学了,然后.小公司人少，看得透彻些.可以看出公司的利弊,以后自己搞的时候可以改进,,象进了大公司.你做一个工作.就是那个工作了.感觉根本学习不到其他的东西 提出这个问题，原因是人才成为我公司发展的瓶颈。
我公司从不空降管理人员，基层员工只要愿意提升自己，就会有大量机会得到展，部分员工两三年内做到中高层，年收入超出30万，这在大公司不可能做到的。大公司“文化理念、安全理念、5S、6西格玛管理、办公软件、财务管理及其理念、业务流程”样样齐全，你只要执行就行了，而小公司里这些都需要发挥展示你的才能去建立，这个成就感完全不一样。
一次招聘会，对面“上飞”挤满了人，而我这边门庭冷落，忍不住过去一问，那位说：“上飞”多气派，工作多稳定！我心说你就在气派的公司里车外圆吧。
我的理解是，看准有发展的，接触面广的小公司，从小事做起，也是能得到很好的发展，而且可能是快速的发展。
请人才们思路宽一点吧， 本帖最后由 crazypeanut 于 2012-12-16 22:07 编辑
大公司的优势不光在于稳定，而是有完整的培训机制，同样有提升空间，而且比起小公司，提升空间只大不小
小公司，特别是单个老板出资的小公司，一切以业务销售为核心，最终不是跳槽就是成为业务员，至于个人与公司一同发展，这更象是一句笑话
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