三人 发表于 2012-12-12 10:06:41

我个人觉得就是为了节省成本，现在的工人工资成本大约得占到总成本的1/4左右（大手），而学徒工的工资成本只相当于大师傅的1/5左右，算下来可就是工资占总成本的1/20了 要是你当老板的话也得这么干

aaeocx 发表于 2012-12-12 10:24:00

招之即来，挥之即去

tansiying 发表于 2012-12-12 10:57:18

你所讲得困难是你的角度，但是老板的角度是成本低！招学徒也要有面试吧，有至于到尺子也不认识也招进来？那不是什么床子也不认识？

七分醉三分醒 发表于 2012-12-12 11:12:17

第一，学徒工工资低。铣床比较简单，你们的工件如果是批量生产的话是很容易学的。要一个老师傅来干也不过是不断的重复同样的程序，而且老师傅也不一定愿意干这种机械化不断重复的工作。第二，老师傅不太好招，不好管。现在操作工人鱼龙混杂，什么水平的都有，而且干的时间久的人会对工资、环境、待遇等等会挑剔一些，毕竟人要往高处走。如果你们提供的条件达不到他的心里要求，那他就会有情绪，虽然身上有手艺，但不一定都用出来。我想老板应该就是这么想的，你们单位不可能都是学徒工吧？如果有新的产品，需要新的工艺，那么由老师傅来做，工艺做出来以后就可以交给学徒工机械的重复的干。这样就可以人尽其用。

hawk23 发表于 2012-12-12 11:34:39

学徒工便宜，培训两三天，就能干活
熟练工贵，而且还总有自己的想法
老板的想法，可以理解

FT03-TJ11 发表于 2012-12-12 12:35:12

保险都不需要交！

云枫 发表于 2012-12-12 17:01:17

1是便宜2是学徒工即使要跳巢也没这么快

chenxinwang 发表于 2012-12-13 12:15:37

等你哪天哪天拿着现金发工资的时候你就明白了。
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