同事之间,人情随份子如何处理?
中国是人情社会,不管什么事都能跟人情捆到一起,结婚、满月、高考、中考、搬家、自己及同事的父母仙去、自己及同事的岳父母仙去、领导过生日,老板孩子结婚、老板爹妈仙去,我都记不住那些明头了。怎么办?该不该花?这要是亲戚熟人朋友的,礼尚往来的,当年在国企肯定得花,而且花的更多,因为领导多,没领导还有各种爷呢。到了私企,由于人员流动大,今天他走,明天他来的,今天我花钱了,明天还不知道去哪找他呢。但如果他过来告诉我了,我还不好意思不花钱。没办法,我可不像这里有些人那么牛B,大爷牛B啊,连礼仪客气都不讲,还能给人随份子?真不知道这种人怎么活过来的。各位怎么处理人情随份子的,是不是每个月一半工资都随出去了。
大学毕业第一次份子。同事结婚随其他同级同事呗。我认为除了要好的,或者有帮助的 基本够个饭前凑凑热闹就行。 呵呵呵,事事都难啊
还好我们公司堵住这块,同事结婚不准摆酒席请同事,年底谁结婚公司给三千礼金。 看情况吧、现在公司感觉还好,一年只随了两次、 是啊,国企这种情况最严重! 公司规定,只有婚事,大家随礼三百,出差不在公司的不用随礼,在公司的大家随礼,大家去吃一顿饭热闹下。 除非公司有规定了,不然你就上吧,这是大环境啊,我刚到公司一周,有个同事就结婚,我去,你说那会我认识谁啊,那份子不一样要上 我这儿常是一帮人集中上份子,不太破费,也不会太“孤寒”。然后一起参加婚宴。私交深的另有表示。 随份子,就是看面子