★_飛飛‰ 发表于 2012-10-30 23:00:15

我们也要

x、j_L 发表于 2012-10-30 23:06:19

米小末 发表于 2012-10-30 10:07 static/image/common/back.gif
有公司不打卡的么?

有 - - 曾经遇到过

大宝dabao417 发表于 2012-10-30 23:08:01

wangceyuan 发表于 2012-10-30 09:56 static/image/common/back.gif
我们公司人不多,要打卡,摄像头比人还多。还搞了远程摄像,老板随时可以能看到员工偷懒不,手机都不能看的 ...

有点无法接受

changkongceyi 发表于 2012-10-31 10:03:49

我老板暂时还舍不得买那东西,早晨8点需要签到(有人看着),上月迟到一回,扣了60,问题是我一个月还不到2k啊,还啥补助都没有....

shangyeqq 发表于 2012-10-31 10:18:01

打卡不能提高工作积极性,但不打卡可能降低工作积极性,这句话说的不错,人都是不自觉的

yantouchang 发表于 2012-10-31 10:45:03

打啊,一天六次,迟到一秒就扣全勤100.

tsar1987 发表于 2012-10-31 10:50:49

无规矩不成方圆,考勤制度是需要的

学习进步 发表于 2012-10-31 11:51:24

      我们这是指纹打卡,上午上下班、下午上下班各打一次,一天打四次。下午下班打卡有个时间段,下班时间到了,不能超过30分钟。否则,要补办手续。迟到后,按时间段罚款。

fx1346 发表于 2012-10-31 13:01:24

需要打卡的,不过我们公司是私企,相对环境就比较宽松,当然这样也有很多的弊端。。

校书郎 发表于 2012-10-31 15:06:14

我们也打卡。我感觉打卡是一种形式,不是中心工作,但是直接影响中心工作!有人说,8点打了卡过一个小时才能进入工作状态,但是,如果不打卡,说不定9点才能到公司!既然有公司制度,我们还是要遵守。大家都按照劳动纪律工作,人人平等,才能有干劲。大家上班不就是为了挣钱嘛。最理想的就是实行弹性工作制,公司根据实际情况,制定规章制度,劳逸结合。
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