求助:員工管理和績效考核制度

cjlovexf 发表于 2007-1-12 09:42:20

各位大俠:請問誰家貴公司有一套比較有效的<員工管理制度>,和<員工績效考核制度>
   小弟不知道對於基層維修人員(電工,鉗工)應該如果定制管理制度,和定制有效的員工績效考核制度,希望各位大俠能各顯神通,幫我一下.

老鹰发表于 2007-1-12 09:48:31

社区好像有这个资料，自己找找看。

江阴制造 发表于 2007-1-18 00:02:54

不知道有没有你要的，所以就全上传了！

micro75 发表于 2007-1-19 11:36:21

我是自己设计了一个针对检修基层管理人员的绩效考核表,主要从基础工作\备件工作\技术业务\技术创新\业务培训几方面来做,希望对你有所帮助,我可是研究了至少一个月的时间,现在我已开始推行,运行效果还不错.

micro75 发表于 2007-1-19 11:47:05

现在的很多绩效考核,尤其在国企,都是很虚的,没有一点实际意义和操作性.我觉得绩效考核的重点应该在是否具备可操作性上.
说明一下,刚上传的绩效表最下面是根据所打分的总和,确定员工的绩效奖金系数.

liangzhudong 发表于 2007-1-19 12:52:06

楼上两位传的资料还是相当好的，比我们公司的东西要好太多。我公司是民营企业，但是搞大了就跟国有企业是完全一样了，就像楼上说的，我们公司的东西完全是虚的，一种形式而已。

cjlovexf 发表于 2007-1-27 15:27:10

實在是太感動了.
竟然有人會搭理我這種帖子..感謝..感謝...感謝...

贾炜发表于 2007-10-8 19:18:57

刚下在下来，还没来得及看，先谢了。

海鸥8808 发表于 2007-11-8 16:30:33

很不错的!我长了很长时间

孟锐发表于 2009-1-6 13:40:52

:lol :handshake :call: :(

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