老飘 发表于 2012-8-31 05:26:02

不好说，因为是国企
不过，基层技术干部年轻化，是一种趋势，也是我国企业现状的升华点，许多人说现在的机制行业青黄不接，许多堪称绝技的技术都后续无人，不知道这是不是乱讲的，
真希望国企能让年轻人找正机械行业的定位

charles006 发表于 2012-8-31 09:10:01

当官了你就不用干活了 当的时间越久你懂的 ^_^

苜紫馨月 发表于 2012-8-31 10:26:11

有这么一个优秀的竞争者，感觉你有点小危险，不过长江后浪推前浪，一浪更比一浪强。你竟然已经有资历，应该学会创新，有独到的见解，和眼光，才可以。祝你一切顺利。

zangfan 发表于 2012-8-31 13:26:59

先给你们经理送点毛爷爷。肯定应聘的上的{:soso_e113:}

Top璀璨 发表于 2012-8-31 16:29:45

加油！

hai2979 发表于 2012-8-31 21:19:14

有机会就多努力吧，没什么号怕的

zhangyongguang 发表于 2012-9-1 11:39:15

年轻人的优势就是有激情，这一点是他没法比的，年轻就是资本，可话又说回来你要是真的能当上班长，这层关系很可能就危险了
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查看完整版本: 将要竞聘公司作业部加工班班长，大家有什么建议吗？