没有一个工程师比我更像一个工人了，快憋成内伤了
本人参加工作2年，做的事理化工作，混得个主师的称号。因为理化工作涉及到了金相、化学成分、清洁度、探伤、失效分析、材料力学性能等方面。因为公司小理化方面就2个人（我跟一个返聘的工人）。从去年起我们发现连杆有裂纹，然后打了报告上去，发现裂纹挺多（到现在我已几乎没探到了）。问题来了，上层领导一怒之下要全探，到现在还让我和另外个工人天天探，一根根的探，一天将近到货300根。期间我曾打报告给部长说，现在几乎没裂纹就不用全探连杆，但杳无音讯。跟我探的那个人有点狡猾，每次我跟部长反映连杆分配探伤这事都是一肚子气。探伤时我在想，我可能是公司唯一一个做着这个简单重复无技术含量的工程师了，没有一个工程师比我更像一个工人了。为了这点工资值得么。连杆这事搞得我都想辞职了。实在是气到了，写篇文章泄泄愤，如看了有不对的地方请多包涵指正。
你没什么不对，年轻人不要什么都来气，要学会从容淡定。另外建议你多练文字表达功力。 唉，就做这点事都受不了啦？？？小伙子不要急啊，要乐得其所啊。 俺看到的是“抱怨”，木有看到要如何将每天探伤近300根的连杆的经验转化成宝贵的“结论”，也木有看到要如何改善自己的工作方案。 等要你去做项目时，就说你要去探伤，没空做 当工人是学习的一个过程，但自己不能把自己当成工人看，你要有总结，总结。出去以后用得着这些知识。 哈哈 开始就只有当工人的份啊！！！ 沉住气？TM废话，人生短短几十年，都用两年干重复单调无技术含量的工作了，还不寻求改变？辞职！去外面寻挑战！ 自己抉择，
但是许多事情需要静下心来做